上班合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：【合同编号】

签订日期：【签订日期】

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经【公司名称】（以下简称“公司”）与【员工姓名】（以下简称“员工”）双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】年。

2.如双方同意，本合同可延长【延长期限】年，延长部分应在本合同到期前【提前通知期限】日内书面通知对方。

二、工作内容

1.员工在公司担任【岗位名称】职务，具体工作内容为【工作职责描述】。

2.员工应按照公司规定的工作时间、工作地点和完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.员工实行标准工作时间制度，每日工作【工作小时数】小时，每周工作【工作天数】天。

2.员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.员工的月工资为人民币【月工资】元，工资支付周期为每月【支付周期】。

2.员工工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成由公司另行规定。

3.员工加班工资按照国家规定计算。

五、社会保险和福利

1.公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.公司为员工提供【具体福利待遇】，包括但不限于【列举福利】。

六、劳动保护

1.公司为员工提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.公司保障员工的人身安全和健康，为员工提供必要的劳动安全培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）员工达到法定退休年龄的；

（3）员工死亡或者被宣告失踪的；

（4）公司因经营不善或者依法解散、破产等原因而终止的。

八、违约责任

1.如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向【劳动争议仲裁委员会】申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

【公司名称】（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

【员工姓名】：

身份证号码：

签订日期：【签订日期】

注：本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业法律人士。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期限届满，甲乙双方应按约定续签或终止合同。如乙方同意续签，应在合同到期前____日内向甲方提出书面申请，甲方应在接到申请后____日内予以答复。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月（或____元/天/小时）。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应爱护甲方的财产，不得损坏、浪费。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；