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第一章绩效管理软件应用的现状与意义;01;第1页绩效管理软件应用培训的重要性;第2页当前企业绩效管理中的痛点;第3页绩效管理软件的核心价值框架;第4页本章总结与后续章节预告;02;第5页技术架构全景图;第6页软件选型三步决策法;第7页市场主流软件对比矩阵;第8页本章总结与实验设计预告;03;第9页KPI设定的黄金公式;第10页实时追踪的三大技术实现;第11页不同行业的KPI追踪策略;第12页本章总结与下章预告;04;第13页可视化设计原则;第14页数据解读的四个关键维度;第15页可视化工具对比;第16页本章总结与下章预告;05;第17页发展计划制定的四步法;第18页技术如何赋能发展计划;第19页不同层级的员工发展路径;第20页本章总结与下章预告;06;第21页AI驱动的智能绩效管理;第22页企业级知识管理机制设计;第23页落地实施的关键成功因素;第24页本章总结与课程收尾
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