2026年精算师考试题库（附答案和详细解析）（0101）.docxVIP

精算师职业资格考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

关于生命表的分类，下列表述正确的是（）

A.终极生命表包含投保后的选择期数据

B.选择生命表仅使用投保5年后的死亡率数据

C.终极生命表不考虑投保后的选择效应

D.选择-终极生命表仅适用于健康险业务

答案：C

解析：生命表分为选择生命表和终极生命表。选择生命表考虑了被保险人投保时的“选择效应”（如投保后前1-5年死亡率较低），而终极生命表使用选择期结束后的死亡率数据（不考虑选择效应）。选项A错误，终极生命表不包含选择期；选项B错误，选择生命表包含选择期数据；选项D错误，选择-终极生命表广泛适用于寿险业务。

均衡净保费的计算基于以下哪项假设？（）

A.保费支付期与保险期间完全一致

B.死亡率随年龄增长呈线性下降

C.利息收入可覆盖所有费用支出

D.精算现值的收支相等

答案：D

解析：均衡净保费的核心原则是“收支相等原则”，即保费收入的精算现值等于保险金支出的精算现值（不考虑费用）。选项A错误，保费支付期可能短于保险期间（如20年期交终身寿险）；选项B错误，死亡率通常随年龄增长上升；选项C错误，净保费不考虑费用。

非寿险精算中，大数定律的主要作用是（）

A.确保个体风险完全分散

B.使平均损失趋近于期望损失

C.消除系统性风险

D.提高再保险分保比例

答案：B

解析：大数定律表明，当风险单位数量足够大时，实际平均损失将趋近于期望损失，这是费率厘定的基础。选项A错误，个体风险无法“完全分散”；选项C错误，大数定律无法消除系统性风险（如巨灾）；选项D错误，与再保险分保比例无直接关联。

我国偿二代（C-ROSS）中，核心偿付能力充足率的最低要求是（）

A.50%

B.100%

C.150%

D.200%

答案：A

解析：C-ROSS规定，核心偿付能力充足率（核心资本/最低资本）不低于50%为达标，综合偿付能力充足率不低于100%为达标。选项B是综合偿付能力充足率的要求，C、D为预警线。

生存函数S(x)表示（）

A.0岁个体在x岁前死亡的概率

B.x岁个体在x+t岁前死亡的概率

C.0岁个体生存到x岁的概率

D.x岁个体生存到x+t岁的概率

答案：C

解析：生存函数S(x)=P(Tx)，表示0岁新生儿生存到x岁的概率。选项A是累积分布函数F(x)=1-S(x)；选项B是条件概率q_x(t)；选项D是条件生存函数p_x(t)。

其他条件不变时，提高精算假设中的预定利率会导致（）

A.寿险责任准备金增加

B.寿险净保费增加

C.寿险净保费减少

D.死亡率假设同步上升

答案：C

解析：预定利率是保费计算的贴现率，利率越高，未来保险金的现值越低，因此净保费（现值相等原则下）会减少。选项A错误，准备金是未来支出的现值，利率提高会减少准备金；选项B错误，与结论相反；选项D错误，利率与死亡率无直接关联。

变额寿险的主要特征是（）

A.死亡保险金固定不变

B.现金价值与投资账户挂钩

C.保费支付方式不可调整

D.不提供最低收益保证

答案：B

解析：变额寿险的现金价值投资于独立账户（如股票、债券），其价值随投资表现波动。选项A错误，死亡保险金通常为账户价值+固定保额；选项C错误，保费可调整（如万能寿险）；选项D错误，部分产品提供最低身故保障。

成数分保中，再保公司承担的责任比例是（）

A.按每张保单的保额逐笔确定

B.基于损失金额的超额部分

C.与原保公司约定的固定比例

D.根据年度赔付率动态调整

答案：C

解析：成数分保是比例再保险的一种，原保公司与再保公司按约定比例（如70%:30%）分担保费和赔款。选项A是临分的特点；选项B是超额分保的特点；选项D是赔付率超赔的特点。

确定给付型（DB）养老金计划的主要风险承担者是（）

A.雇员

B.雇主

C.政府

D.保险公司

答案：B

解析：DB计划承诺固定养老金待遇（如工资的60%），投资风险、长寿风险由雇主承担；DC计划（确定缴费型）的风险由雇员承担。选项A是DC计划的风险承担者。

复合泊松过程中，理赔次数的分布是（）

A.二项分布

B.正态分布

C.泊松分布

D.负二项分布

答案：C

解析：复合泊松过程定义为：总损失S=X?+X?+…+X_N，其中N服从泊松分布（理赔次数），X_i为单次理赔额（独立同分布）。选项A、D是理赔次数的其他可能分布（如负二项用于过离散情况），B是近似分布。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

精算师职业道德准则通常包括（）

A.客观公正原则

B.保守执业原则

C.信息保密原则

D.追求股东利益最大化原则

答案：ABC

解析：精算师职业道德核心包括：对客户/公众的责任（客观公正）、对职业的