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员工培训记录表模板（人事通用，完整版）

基本信息栏

员工姓名：_______________员工编号：_______________所属部门：_______________职位名称：_______________入职日期：_______________培训记录编号：_______________

培训课程信息

培训主题：_______________培训类型：□新员工入职培训□岗位技能培训□管理能力培训□安全培训□其他：_________培训级别：□初级□中级□高级培训方式：□内部培训□外部培训□线上培训□线下培训□混合式培训

培训时间：开始时间：____年____月____日____时____分结束时间：____年____月____日____时____分培训时长：______小时培训地点：_______________培训讲师：_______________培训机构：_______________

培训内容概述

主要培训内容：

1._________________________________________________________________________

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培训目标：_________________________________________________________________________

培训教材/资料：_________________________________________________________________________

培训效果评估

培训前技能水平：□初学者□有一定基础□熟练掌握□专家级别培训后技能提升：□无明显提升□略有提升□明显提升□大幅提升

理论知识掌握情况：□优秀□良好□合格□需要改进实际操作能力：□优秀□良好□合格□需要改进培训满意度：□非常满意□满意□一般□不满意

员工个人反馈：

通过本次培训，我学到了很多实用的知识和技能，特别是在实际操作方面有了很大进步。培训老师的讲解很清晰，案例也很贴近工作实际。希望今后能有更多这样的培训机会。

需要改进的地方：

1.培训时间可以适当延长，让学员有更多练习时间

2.可以增加一些互动环节，提高培训的趣味性

3.希望能提供更多的实操练习材料

后续跟踪计划

下次复训时间：______年______月______日跟踪方式：□电话回访□现场观察□问卷调查□绩效考核跟踪责任人：_______________跟踪周期：_______________

应用效果跟踪：

工作效率提升情况：□显著提升□有所提升□无变化□有所下降

工作质量改善情况：□显著改善□有所改善□无变化□有所下降

团队协作能力：□明显增强□有所增强□无变化□有所减弱

主管评价意见：

该员工在培训后工作态度更加积极主动，专业技能有了明显提升，能够独立完成更多复杂任务，建议继续关注其发展并提供相应的成长机会。

人力资源部备案

记录人：_______________记录日期：______年______月______日审核人：_______________审核日期：______年______月______日归档编号：_______________

本次培训费用总计：__________元培训效果评估等级：□优秀□良好□合格□不合格是否建议纳入年度培训计划：□是□否

附件清单：

1.培训签到表

2.培训考核试卷

3.培训证书复印件

4.培训照片资料

5.其他相关材料