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人力资源绩效考核与薪酬激励.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源绩效考核与薪酬激励

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源绩效考核与薪酬激励

    摘要：本文旨在探讨人力资源绩效考核与薪酬激励的关系，分析当前企业中绩效考核与薪酬激励的现状，提出优化策略。通过对绩效考核指标体系的构建、绩效考核实施流程的优化、薪酬激励机制的完善等方面进行深入研究，以期为我国企业提高人力资源管理效率提供理论依据和实践指导。本文共分为六个章节，首先对人力资源绩效考核与薪酬激励的相关理论进行综述，然后分析当前企业中绩效考核与薪酬激励存在的问

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