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人力资源管理与竞争优势.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理与竞争优势

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理与竞争优势

    摘要：本文以人力资源管理与竞争优势为研究对象，首先对人力资源管理和竞争优势的概念进行了阐述，分析了人力资源管理与竞争优势之间的关系。接着，从人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面探讨了人力资源管理的具体实践。在此基础上，结合企业实际案例，分析了人力资源管理与竞争优势之间的互动关系，提出了提升企业人力资源管理水平，增强企业竞争优势的策略。本文的研究对于

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