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(完整版)做好绩效考评工作的四点建议.docx

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    (完整版)做好绩效考评工作的四点建议

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    (完整版)做好绩效考评工作的四点建议

    摘要：绩效考评是企业人力资源管理的重要组成部分，它对于激发员工潜能、提高工作效率和促进企业发展具有重要作用。本文针对当前绩效考评工作中存在的问题，提出了做好绩效考评工作的四点建议，旨在为企业和人力资源管理者提供参考。首先，明确绩效考评的目标和标准；其次，建立科学合理的绩效考评体系；再次，注重绩效考评过程的公正性、客观性和有效性；最后，强化绩效考评结果

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