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中石化华北石油局人力资源管理分析.docx

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    题目：

    中石化华北石油局人力资源管理分析

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    指导教师：

    起止日期：

    中石化华北石油局人力资源管理分析

    摘要：本文以中石化华北石油局为研究对象，通过对该局人力资源管理现状的分析，探讨了其人力资源管理的特点、存在的问题以及改进措施。研究发现，中石化华北石油局在人力资源管理方面具有一定的优势，但也存在一些问题，如人才流失、激励机制不健全等。针对这些问题，本文提出了加强人才培养、优化激励机制、完善绩效考核体系等改进措施，以期为我国石油企业的人力资源管理提供参考。

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