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第一章绪论:新时代背景下的中小学管理创新需求;01;绪论:新时代背景下的中小学管理创新需求;管理创新现状:数据驱动的管理困境;质量提升指标:可量化的教学改进路径;研究方法:混合式研究设计;02;生态系统理论:管理创新的系统思维;平衡计分卡:管理创新的动态评估;组织行为学:创新驱动的激励机制;03;研究设计:问卷调查的抽样方案;问卷数据分析:管理创新的总体状况;维度分析:各创新维度的表现差异;影响因素分析:管理创新的制约因素;04;研究假设:管理创新与教学质量的关系;变量测量:教学质量评价指标体系;相关性分析:初步验证假设;回归分析:管理创新的预测作用;05;策略框架:基于实证的改进路径;组织创新策略:结构优化的具体措施;评价创新策略:发展性评价的实践路径;技术创新策略:智慧教育的深度应用;06;研究结论:主要发现与理论贡献;管理创新对教学质量的长期影响;实践启示:基于实证的策略建议;研究局限与展望:未来研究方向
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