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2026年国家空间科学中心质量管理处招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、职位界定的前提和基础是()。
A.职能分析
B.部门设计
C.决策系统设计
D.组织行为规范设计
【答案】:A
【解析】职位界定是明确某个职位的职责、权限、工作内容等方面,而职能分析是对组织内各项职能进行系统的分析和研究,确定其性质、范围和相互关系,它能够清晰地划分各项工作的职能,是准确界定职位的前提和基础。只有先对职能有清晰的认识,才能合理设置职位并明确其具体内容。部门设计主要是关于组织内部门的划分和架构设置,侧重于整体的组织架构层面,并非职位界定的直接前提。决策系统设计是关于组织决策机制和流程的设计,与职位界定没有直接的前提和基础关联。组织行为规范设计主要是制定组织成员的行为准则和规范,是在职位已经界定之后为了规范员工行为而进行的设计,不是职位界定的前提和基础。所以职位界定的前提和基础是职能分析。
2、森林火灾作为一种突发性强、破坏性大且处置救助较为困难的自然灾害,在突发森林火灾时,以下应急措施不符合实际的是()。
A.及时报警,准确报告起火方位、火场面积等信息
B.顺风在火线前方逃跑至安全地带
C.穿越火线时用衣服蒙住头部
D.向杂草稀疏、地势平坦的地段转移
【答案】:B
【解析】该题考查突发森林火灾时的应急措施合理性。在突发森林火灾时,及时报警并准确报告起火方位、火场面积等信息是非常重要且符合实际的做法,能让救援力量快速了解情况并展开救援工作。穿越火线时用衣服蒙住头部可以在一定程度上保护身体免受火灾高温、烟雾等伤害,是合理可行的应急措施。向杂草稀疏、地势平坦的地段转移,因为杂草稀疏火势相对较弱、蔓延速度较慢,地势平坦也便于行动,能增加逃生的安全性和成功率。而顺风在火线前方逃跑是极其危险且不符合实际的,因为火势会顺着风迅速蔓延,在火线前方顺风跑很难逃脱火势的追击,容易陷入危险之中。所以不符合实际的应急措施是顺风在火线前方逃跑至安全地带。
3、下列关于健康的说法,正确的是()。
A.蛋白质是建造和修复身体的重要原料,高蛋白食品吃得越多越好
B.血液中白细胞的吞噬作用不针对某一种特定的病原体,属于非特异性免疫
C.流感流行的时候在室内喷酒消毒液,该预防传染病的措施属于保护易感人群
D.艾滋病毒主要通过血液母婴和蚊虫叮唆等途径传播
【答案】:B
【解析】该题考查健康相关知识。对于饮食摄入,蛋白质虽为建造和修复身体的重要原料,但并非高蛋白食品吃得越多越好,过量摄入会增加肾脏等器官负担,对健康产生不良影响。在免疫类型方面,血液中白细胞的吞噬作用不针对某一种特定的病原体,这种免疫方式属于非特异性免疫,它是人体与生俱来的防御机制。就传染病预防措施而言,流感流行时在室内喷洒消毒液,其目的是切断病原体传播途径,并非是保护易感人群。而在疾病传播途径上,艾滋病毒主要通过血液、母婴和性接触等途径传播,蚊虫叮咬不会传播艾滋病。综上,正确说法是血液中白细胞的吞噬作用不针对某一种特定的病原体,属于非特异性免疫。
4、鸡蛋通常不宜清洗后存放,原因是()。
A.易破
B.易变坏
C.会带走鸡蛋中的养分
D.易被细菌侵入变坏
【答案】:D
【解析】鸡蛋外壳上有许多小孔,其表面的一层胶状物质可以封闭这些小孔,起到阻止细菌进入鸡蛋内部的作用。当鸡蛋被清洗后,这层胶状物质会被洗掉,使得细菌更容易侵入鸡蛋内部,从而导致鸡蛋容易变坏。而清洗鸡蛋一般不会使鸡蛋易破,也不会带走鸡蛋中的养分。所以鸡蛋一般不要洗了以后存放,是因为易被细菌侵入变坏。
5、甲公司租用乙公司的厂房,乙公司提出一个条件,若到年底自己的新厂房已经盖好,则将公司的旧厂房出租给甲。合同中的这一条件约定在民事法律行为理论上称为()。
A.附否定的生效要件
B.附肯定的生效条件
C.附否定的解除条件
D.附肯定的解除条件
【答案】:B
【解析】首先明确附条件和附期限民事法律行为的区别,附期限是必然会到来的事实,而附条件是可能发生也可能不发生的事实。本题中乙公司年底新厂房是否盖好是不确定的,属于附条件的民事法律行为。接着区分生效条件和解除条件,生效条件是条件成就时民事法律行为才开始生效;解除条件是民事法律行为已经生效,条件成就时该行为失效。本题中甲乙的租赁合同在新厂房盖好这一条件成就时才生效,所以是附生效条件。最后看肯定条件和否定条件,肯定条件是以某种事实的发生作为条件内容;否定条件是以某种事实的不发生作为条件内容。本题是以新厂房盖好这一事实的发生作为条件,属于附肯定条件。综上,合同中的这一条件约定在民事法律行为理论上称为附肯定的生效条件。
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