自考管理学原理试题真题及答案 试卷五同名2025.docxVIP

自考管理学原理试题真题及答案试卷五同名2025.docx

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制与决策

2.管理的首要职能是？()

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划

3.以下哪项不是影响组织结构的因素？()

A.组织目标

B.组织文化

C.法律法规

D.组织规模

4.领导者的主要职能不包括以下哪项？()

A.激励员工

B.决策

C.沟通

D.监督

5.下列哪项不是有效沟通的障碍？()

A.语言障碍

B.文化差异

C.领导风格

D.信息超载

6.以下哪项不是影响组织效率的因素？()

A.技术水平

B.组织结构

C.员工满意度

D.市场竞争

7.目标管理理论的主要倡导者是？()

A.马克斯·韦伯

B.彼得·德鲁克

C.威廉·大内

D.亨利·明茨伯格

8.以下哪项不是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.制定战略

D.实施计划

9.以下哪项不是组织文化的重要组成部分？()

A.价值观

B.规范

C.使命

D.组织结构

二、多选题(共5题)

10.以下哪些因素会影响组织的战略选择？()

A.内部资源

B.市场环境

C.竞争对手

D.政治法律因素

E.组织文化

11.在实施目标管理时，以下哪些是管理者和员工共同参与的步骤？()

A.设定目标

B.制定计划

C.分配责任

D.监控进度

E.评估成果

12.以下哪些是领导风格理论中提出的领导风格类型？()

A.权力型领导

B.参与型领导

C.事务型领导

D.事务变革型领导

E.魅力型领导

13.组织结构设计时需要考虑的要素包括哪些？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织技术

D.组织环境

E.组织文化

14.以下哪些是影响员工工作满意度的因素？()

A.工作条件

B.工作内容

C.工作关系

D.薪酬福利

E.组织政策

三、填空题(共5题)

15.管理的基本职能包括计划、组织、领导和______。

16.目标管理理论由美国管理学家______提出。

17.组织结构设计的基本原则之一是______，即组织结构应当与组织的战略目标相一致。

18.领导者的行为理论主要研究领导者的______对下属行为和绩效的影响。

19.沟通的七个C原则中的第一个C是______，即沟通应当清晰、明确。

四、判断题(共5题)

20.管理就是计划、组织、领导和控制。()

A.正确B.错误

21.领导者的任务就是确保下属按照组织的目标行事。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计完全取决于管理者的个人喜好。()

A.正确B.错误

23.目标管理强调下属在目标设定过程中的主动参与。()

A.正确B.错误

24.沟通的障碍可以通过提高沟通者的语言表达能力来完全消除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述管理的四大职能及其相互关系。

26.什么是组织文化？它对组织有何影响？

27.什么是领导力？领导力与管理的区别是什么？

28.什么是变革管理？为什么组织需要进行变革管理？

29.什么是人力资源管理？它对组织有何重要性？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】决策通常被视为管理的核心职能之一，而不是基本职能。基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】D

【解析】管理的首要职能是计划，它为组织的其他职能提供了方向和目标。

3.【答案】C

【解析】虽然法律法规可能对组织结构产生间接影响，但它本身不是决定组织结构的直接因素。

4.【答案】D

【解析】领导者的主要职能包括激励、决策和沟通，而监督通常被视为管理的一个方面，不是领导者的主要职能。

5.【答案】C

【解析】领导风格是领导者个人特质的一部分，不是有效沟通的障碍。语言障碍、文化差异和信息超载是常见的沟通障碍。

6.【答案】D

【解析】市场竞争是组织外部的环境因素，虽然它会影响组织的效率，但它本身不是组织效率的直接影响因素。

7.【答案】B

【解析】彼得·德鲁克是目标管理理论的倡导者，这一