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2026成都航空校招笔试题及答案

考试时间：120分钟满分：100分

一、单项选择题（每题1.5分，共30题，每题只有一个正确答案）

1.成都航空供应链管理的核心目标不包括（）

A.保障物资供应稳定

B.优化供应链成本

C.供应链断裂失控

D.提升供应链效率

2.航空安全管理中，“飞行安全管理”的核心原则不包括（）

A.安全第一优先

B.预防为主防控

C.忽视安全隐患

D.全程闭环管控

3.成都航空人力资源管理的核心要求不包括（）

A.精准人才引进

B.优化人才培养

C.忽视人才发展

D.强化人才激励

4.航空供应链管理中，“供应商管理”的核心内容不包括（）

A.供应商筛选评估

B.合作关系维护

C.随意选择供应商

D.供应商绩效管控

5.成都航空安全管理中，“地面安全管理”的核心要求不包括（）

A.规范地面操作

B.强化安全巡查

C.放松安全监管

D.消除安全隐患

6.航空人力资源管理中，“员工培训管理”的核心目的不包括（）

A.提升员工技能

B.适配岗位需求

C.培训形式化

D.增强团队能力

7.成都航空供应链管理中，“物资库存管理”的核心原则不包括（）

A.合理库存水平

B.动态库存监控

C.库存积压闲置

D.保障供应及时

8.航空安全管理中，“安全风险评估”的核心内容不包括（）

A.识别安全风险点

B.评估风险等级

C.放任风险存在

D.制定防控措施

9.成都航空人力资源管理中，“绩效管理”的核心要求不包括（）

A.考核标准公平

B.考核过程公正

C.考核结果随意

D.结果应用有效

10.航空供应链管理中，“采购管理”的核心措施不包括（）

A.科学制定采购计划

B.规范采购流程

C.采购决策盲目

D.严控采购质量

11.成都航空安全管理中，“安全文化建设”的核心目的不包括（）

A.培育安全理念

B.强化安全意识

C.弱化安全重视

D.规范安全行为

12.航空人力资源管理中，“员工关系管理”的核心内容不包括（）

A.和谐劳动关系

B.及时沟通反馈

C.忽视员工诉求

D.化解劳资矛盾

13.成都航空供应链管理中，“供应链协同管理”的核心要求不包括（）

A.上下游协同联动

B.信息共享互通

C.协同机制缺失

D.提升协同效率

14.航空安全管理中，“应急处置管理”的核心原则不包括（）

A.快速响应启动

B.科学处置应对

C.处置混乱无序

D.降低事故影响

15.成都航空人力资源管理中，“核心人才保留”的核心措施不包括（）

A.完善激励机制

B.提供发展平台

C.忽视人才需求

D.营造良好氛围

16.航空供应链管理中，“供应链风险管控”的核心目的不包括（）

A.识别供应链风险

B.防范风险发生

C.放任风险蔓延

D.降低风险损失

17.成都航空安全管理中，“设备安全管理”的核心要求不包括（）

A.定期设备检修

B.保障设备完好

C.设备带病运行

D.规范设备操作

18.航空人力资源管理中，“组织架构优化”的核心目的不包括（）

A.明确职责分工

B.提升组织效率

C.架构冗余繁杂

D.适配业务发展

19.成都航空供应链管理中，“物流运输管理”的核心措施不包括（）

A.选择优质物流商

B.优化运输路线

C.运输过程失控

D.保障物资安全

20.航空安全管理中，“安全培训教育”的核心内容不包括（）

A.安全知识普及

B.操作技能培训

C.培训内容空洞

D.应急能力提升

21.成都航空人力资源管理中，“薪酬福利管理”的核心要求不包括（）

A.薪酬水平合理

B.福利体系完善

C.分配不公失衡

D.激励导向明确

22.航空供应链管理中，“供应链数字化管理”的核心目的不包括（）

A.提升管理效率

B.实现可视化管控

C.数字化程度低

D.优化资源配置

23.成都航空安全管理中，“安全监督检查”的核心要求不包括（）

A.定期开展检查

B.及时整改问题

C.检查流于形式

D.强化责任落实

24.航空人力资源管理中，“人才梯队建设”的核心内容不包括（）

A.识别储备人才

B.制定培养计划

C.忽视梯队搭建

D.保障人才接续

25.成都航空供应链管理中，“成本管控”的核心措施不包括（）

A.精准成本核算

B.严控不必要支出

C.成本浪费严重

D.优化成本结构

26.航空安全管理中，“安全制度建设”的核心要求不包括（）

A.制度完善健全

B.制度执行到位

C.制度形同虚设

D.适配安全需求

27.成都航空人力资源管理中，“企业文化建设”的