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安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系知识试题及答案

单位：________姓名：________分数：________

一、单项选择题(每题3分，共10题，满分30分)

1.风险管控措施适宜性评估的核心目的是（）

A.降低措施实施难度B.确保措施与作业场景、人员能力精准匹配C.减少措施数量D.提升措施外观规范性

2.新员工融入双重预防体系的首要步骤是（）

A.签订安全责任书B.开展岗位专项风险辨识与管控措施培训C.安排跟班作业D.发放劳保用品

3.微小隐患累积风险管控的核心原则是（）

A.单个微小隐患风险低，可忽略不计B.源头排查、分类管控、防止累积叠加C.仅需整改重大隐患，微小隐患无需关注D.等待微小隐患升级后再集中整改

4.以下不属于风险管控措施适宜性评估核心内容的是（）

A.措施与作业环境的适配性B.措施与作业人员技能水平的匹配性C.措施的采购成本高低D.措施实施的可操作性

5.企业对新员工双重预防体系融入效果的验证核心标准是（）

A.培训签到率B.新员工能独立识别岗位风险、落实管控措施C.培训资料完整D.考核试卷分数达标

6.微小隐患累积风险评估的核心方法是（）

A.单个隐患独立评估B.按区域、环节汇总评估累积效应C.经验判断法D.仅统计隐患数量

7.风险管控措施适宜性复审的触发条件不包括（）

A.作业场景变化B.作业人员调整C.措施实施满1年D.企业名称变更

8.新员工双重预防体系融入的全程跟踪周期至少为（）

A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

9.以下不属于微小隐患管控核心措施的是（）

A.建立微小隐患专项台账B.明确整改责任人及完成时限C.定期分析累积趋势D.等待重大隐患时一并整改

10.风险管控措施适宜性评估未通过时，企业的核心处置措施是（）

A.强制要求作业人员适应措施B.暂停相关作业并优化调整措施C.降低评估标准D.更换作业人员

二、多项选择题(每题4分，共5题，满分20分，多选、少选、错选均不得分)

1.风险管控措施适宜性评估的关键环节包括（）

A.分析作业场景的环境特点、作业流程要求B.评估作业人员的技能水平、操作习惯C.验证措施实施的便捷性、安全性D.预判措施长期运行的稳定性

2.新员工双重预防体系融入的核心措施有（）

A.开展分层分类的风险管控知识培训B.安排导师全程指导岗位风险辨识与隐患排查C.组织岗位风险实操演练D.定期评估融入效果并优化培训方案

3.微小隐患累积风险管控的具体措施包括（）

A.明确微小隐患的判定标准B.建立“即查即改、日清日结”管控机制C.按区域/环节统计累积数据，预警高风险区域D.将微小隐患整改纳入员工绩效考核

4.风险管控措施适宜性优化的具体方法包括（）

A.简化措施实施流程，提升可操作性B.结合作业人员反馈调整措施细节C.适配新作业场景更新措施参数D.引入新技术提升措施适配性

5.新员工双重预防体系融入效果评估的指标包括（）

A.岗位风险知晓率B.隐患排查准确率C.管控措施落实到位率D.安全操作合规率

三、判断题(每题2分，共10题，满分20分，对的打“√”，错的打“×”)

1.风险管控措施只要能控制风险，无需评估其适宜性。（）

2.新员工只需完成双重预防体系理论培训，即可独立上岗作业。（）

3.微小隐患单个风险低，但多个累积可能引发重大事故，必须管控。（）

4.风险管控措施适宜性评估只需在措施实施前开展一次。（）

5.新员工融入双重预防体系的效果评估无需定期开展，一次性考核即可。（）

6.企业可通过信息化手段提升微小隐患的排查、整改及统计效率。（）

7.风险管控措施的适宜性与作业人员技能水平无关。（）

8.导师带徒制度可有效提升新员工双重预防体系融入效果。（）

9.微小隐患整改完成后，无需记录台账，口头确认即可。（）

10.作业场景发生变化时，必须重新开展风险管控措施适宜性评估。（）

四、简答题(每题10分，共3题，满分30分)

1.简述企业风险管控措施适宜性评估的实施流程和核心要点。

2.简述新员工双重预防体系全流程融入的实施方法和效果评估标准。

3.简述微小隐患累积风险管控的实施流程和防范要点。

参考答案

一、单项选择题

1.B2.B3.B4.C5.B6.B7.D8.B9.D10.B

二、多项选择题

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD

三、判断题

1.×(风险管控措施需与作业场景、人员能力等适配才能确保有效落实，适宜性评估是保障管控效果的关键，不可省略)

2.×(新员工完成理论培训后，还需经过实操演练、导师指导、效果评估等环节，确认能独立识别风险、落实管控措施后方可独立上岗)

3.√

4.×(风险管控措施适宜性评估需动态开展，当作业场景、人员、设备等发生变化时，需重新评估并优化)

5.×(新员工融入效果需定期跟踪评估，及时发