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企业人力资源精益化管理——绩效提升与员工满意度协同毕业论文答辩.pptx

企业人力资源精益化管理——绩效提升与员工满意度协同毕业论文答辩.pptx

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    第一章绪论：企业人力资源精益化管理的时代背景与核心价值第二章理论基础：精益化管理的跨学科支撑第三章方法论：人力资源精益化管理的诊断工具第四章实践路径：人力资源精益化管理的工具应用第五章案例研究：人力资源精益化管理的实战验证第六章结论与展望：人力资源精益化管理的未来路径

    01第一章绪论：企业人力资源精益化管理的时代背景与核心价值

    第1页：引言——从传统管理到精益化转型内容1：传统绩效管理的困境与精益化需求内容2：精益化管理的核心理念与价值主张内容3：全球企业精益化转型案例的启示基于某制造企业绩效管理现状的数据分析结合管理学大师丰田英二的理论观点以某IT公司为例，展示精益化对绩效与满

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