外派劳务合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（外派单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

身份证号码：____________________

地址：__________________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方外派至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、外派工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，外派至甲方指定的地点（以下称“工作地点”）从事甲方指定的岗位工作。

2.乙方的工作内容为：____________________

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作质量和效率。

二、外派期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.如因特殊情况需延长外派期限，甲乙双方应协商一致，签订补充协议。

三、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家及地方的有关规定支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方如有加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

五、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应确保乙方的人身安全，提供必要的安全培训和指导。

六、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）乙方因工作原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的。

3.除上述情况外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方提供的岗位说明书

3.甲方提供的劳动保护措施及安全培训资料

4.甲方提供的其他相关文件

第2篇

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（外派人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方外派至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、外派工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣，前往甲方指定的地点（国家/地区）从事以下工作：

（1）工作内容：_________________________

（2）工作地点：_________________________

（3）工作期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方在甲方指定的工作地点和工作期限内，应按照甲方的要求，完成工作任务。

二、工作条件与待遇

1.工资待遇：

（1）乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币____元。

（2）工资支付方式：每月____日支付上月工资。

（3）甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.工作时间：

（1）乙方每周工作时间不超过____小时。

（2）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.工作环境：

甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境和安全设施。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等