2026年福州市晋安区教育体育优秀人才招聘备考题库及答案详解(最新).docxVIP

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2026年福州市晋安区教育体育优秀人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲顺手牵走路边的一只肥鸭并宰杀,事后得知这只鸭是乙视为家人一样的价值一万元的宠物。根据《民法典》,下列说法正确的是()。

A.甲构成盗窃罪

B.甲构成不当得利

C.甲构成故意毁坏财物罪

D.乙可以请求精神损害赔偿

【答案】:D

【解析】本题涉及对不同法律概念和规定在具体案例中的应用分析。解题关键在于明确各罪名及精神损害赔偿规定的适用条件,并根据案例中人物的行为和主观状态来判断。在本案例中,甲顺手牵路边肥鸭并宰杀,甲实施该行为时并不知道这只鸭是价值一万元的宠物,主观上不存在盗窃的故意,因此不构成盗窃罪。不当得利是指没有合法根据取得利益而使他人受损失的事实。甲虽然获得了鸭的利益,但这并非单纯基于没有合法依据取得利益的情况,而是有顺手牵走这一行为,所以不构成不当得利。故意毁坏财物罪要求行为人主观上具有故意毁坏财物的故意。而甲并不知道鸭的特殊价值,并非故意要毁坏价值一万元的财物,所以不构成故意毁坏财物罪。《民法典》规定,因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。乙将鸭视为家人一样,该鸭对乙具有人身意义,甲宰杀鸭的行为给乙造成了严重精神损害,且甲宰杀他人鸭子存在重大过失,所以乙可以请求精神损害赔偿。

2、城乡居民养老等民生问题是我国社会发展的薄弱环节。国务院常务会议提出,要以需求为导向推动养老服务发展,充分调动社会力量参与养老服务业,推进养老服务业供给侧结构性改革。这种做法()。①有利于明确政府和市场的职责,构建多样化的养老服务体系②有利于进一步激活社会资本活力,提升公共产品供给质量③取代政府主导的传统养老供给模式,增加养老服务供给④有利于发挥市场在公共养老服务产品调配中的主导作用

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】:A

【解析】以需求为导向发展养老服务,充分调动社会力量发展养老服务业,推进养老服务业供给侧结构性改革,这种做法有利于明确政府和市场在养老服务领域的职能和作用,使政府和市场各司其职、相互配合,进而形成多样化的养老服务体系,因此有利于理顺政府与市场的关系,形成多样化的养老服务体系;同时,调动社会力量参与养老服务业,能够吸引更多社会资本进入该领域,激发社会资本的活力,促使社会力量提供更优质、更丰富的养老服务,从而提高公共产品供给质量。在养老服务供给中,政府的主导作用不可替代,政府需要在政策制定、监管、兜底保障等方面发挥重要作用,所以不能说取代由政府主导的传统养老供给模式;并且养老服务属于公共服务范畴,市场在公共养老服务产品调节中起重要作用,但不是主导作用,政府应发挥宏观调控和保障兜底等主导性作用。综上,正确表述为有利于理顺政府与市场的关系,形成多样化的养老服务体系;有利于进一步激发社会资本活力,提高公共产品供给质量。

3、当钱包中同时存在新币和旧币时,人们通常更倾向于使用旧币进行消费,而保留新币。这种现象主要源于人们对新币的偏好,而这种偏好也是()的萌芽。

A.劣币驱逐良币

B.比较优势

C.绝对优势

D.瓶颈效应

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对几个经济学概念和效应的理解与应用。在货币流通中,当存在两种实际价值不同而面额相同的货币同时流通时,实际价值较高的货币(良币)必然会被人们收藏、熔化或输出而退出流通领域;而实际价值较低的货币(劣币)反而会充斥市场,这就是劣币驱逐良币现象。题目里,新钱(可视为良币)因人们偏好被留下,旧钱(可视为劣币)被优先花出去,这体现了劣币驱逐良币的典型特征,所以这一现象是劣币驱逐良币的萌芽。比较优势是指一个生产者以低于另一个生产者的机会成本生产一种物品的行为,强调的是不同生产者在生产不同产品时的机会成本差异,与题干中人们对新旧钱的使用选择无关。绝对优势是指一个生产者用比另一个生产者更少的投入生产某种物品的能力,主要侧重于生产效率的比较,和本题中人们的消费行为及货币使用情况没有关联。瓶颈效应是指在整体中的关键限制因素对事物发展所造成的制约现象,通常用于描述系统或流程中的阻碍因素,并非用于解释本题中人们对新旧货币的选择行为。综上,答案是劣币驱逐良币。

4、我国事业单位工作人员的考核是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核,重点考核工作实绩,由此可见

A.只要工作成绩突出,其他的都可以忽略

B.工作实绩是最重要的,但也不可忽视其他方面

C.作为事业单位工作人员,“德”才是最重要的

D.事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的

【答案】:B

【解析】题目提到事业单位工作人员考核是对德、能、勤、绩、廉全面考核,且重点考核工作实绩。这意味着考核并非只看单一方面,而是多个维度综合考量,同时工作实绩在其中占据重要地位。从考核

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