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人力管理的6大模块.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力管理的6大模块

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力管理的6大模块

    摘要：随着我国经济的快速发展，人力资源管理作为企业核心竞争力的关键要素，其重要性日益凸显。本文从人力资源管理的六大模块出发，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理，对每个模块进行了深入分析，探讨了人力资源管理在提升企业核心竞争力中的作用及实践路径。本文旨在为我国企业提供人力资源管理方面的理论参考和实践指导，促进企业人力资源管理水平的提升。关键词：

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