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事业单位人力资源绩效考核论文.docx

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    题目：

    事业单位人力资源绩效考核论文

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    事业单位人力资源绩效考核论文

    摘要：本文以事业单位人力资源绩效考核为研究对象，从绩效考核的意义、现状、存在的问题以及改进措施等方面进行了深入探讨。首先，阐述了绩效考核在事业单位人力资源管理中的重要性，分析了当前事业单位绩效考核的现状和存在的问题，如考核指标体系不完善、考核方法单一、考核结果应用不足等。接着，提出了改进事业单位人力资源绩效考核的对策，包括完善考核指标体系、创新考核方法、加强考核结果

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