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人力资源部经理绩效指标.docx

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    题目：

    人力资源部经理绩效指标

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力资源部经理绩效指标

    摘要：本文针对人力资源部经理的绩效指标体系进行了深入研究，首先从人力资源管理的角度阐述了人力资源部经理的职责和作用，然后分析了人力资源部经理绩效指标体系构建的必要性和原则，接着提出了人力资源部经理绩效指标体系的设计框架，包括绩效指标分类、权重设置、评价方法等。最后，通过对某企业的实际案例进行实证分析，验证了人力资源部经理绩效指标体系的可行性和有效性，为人力资源部经理的绩效管理和

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