20XX年村支部书记年终总结工作报告.docxVIP

20XX年村支部书记年终总结工作报告

今年以来，在镇党委政府的坚强领导下，我作为村支部书记，团结带领“两委”班子和全体党员群众，紧扣乡村振兴主线，聚焦党建引领、民生改善、产业发展等重点工作，逐项抓落实、补短板、促提升，较好完成了年度目标任务。现将全年工作情况总结如下：

党建引领方面，始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年组织支委会学习12次、党小组会24次、党员大会6次，结合主题教育开展专题研讨4次，覆盖党员98人次。创新主题党日形式，除常规理论学习外，组织党员参与“红色教育基地参观”“撂荒地整治攻坚”“电商技能培训”等实践活动8次，其中“党员包片联户”活动中，32名党员结对联系126户群众，收集并解决群众诉求47件，包括协调医疗救助、帮助销售农产品等具体事项。发展党员工作严格规范，全年培养入党积极分子5名，其中致富能手3名、返乡青年2名，新发展党员2名，均为35岁以下大专学历。党风廉政建设持续加强，开展“以案促改”警示教育3次，组织观看《零容忍》等专题片，修订完善《村规民约》，落实“四议两公开”制度，全年13项村级事务全部通过“线上+线下”双公开，公开栏每月更新，“村务e通”平台同步推送，群众满意度达95%以上。

民生实事推进上，把解决群众急难愁盼作为关键。基础设施建设方面，争取到“以工代赈”项目资金120万元，完成三组至五组5.2公里道路硬化，解决了87户300余人出行难题；投入45万元修复山塘2口、清淤灌溉渠道3.8公里，新增灌溉面积200亩，保障了1200亩稻田的用水需求；实施安全饮水提升工程，更换老化管网2.6公里，解决了二组、六组42户季节性缺水问题。公共服务优化方面，利用村级集体资金20万元，在村部旁新建文化广场1处，配套安装健身器材15件，组建广场舞队2支，全年开展“送戏下乡”“电影放映”等活动8场；依托新时代文明实践站，组建“银龄互助”志愿服务队，为18名留守老人提供定期送餐、代购药品等服务，协调镇卫生院开展免费体检3次，覆盖65岁以上老人112人。

产业发展是增收关键，今年重点突破。主导产业方面，巩固提升柑橘种植优势，引进“大雅柑”“爱媛38”等新品种，改造低产果园120亩，新建标准化种植基地50亩，全年柑橘产量达80万斤，较去年增长15%，通过“合作社+电商”模式销售60万斤，单价提升0.5元/斤，带动120户果农增收。集体经济方面，盘活闲置村小校舍，引进农产品初加工企业，签订5年租赁合同，年租金8万元；成立村股份经济合作社，整合集体林地300亩，与林业公司合作发展林下养鸡，首批出栏2000羽，实现利润6万元；全年集体经济收入达22万元，较去年翻一番，其中10万元用于公益事业，5万元作为村民分红，惠及216户。联农带农机制上，推广“订单农业”，与镇内米业公司签订水稻收购协议，覆盖种植户85户，保底收购价高于市场价0.1元/斤；建立“就业服务站”，收集企业用工信息40条，组织技能培训3场，输送劳动力到附近产业园就业62人，其中脱贫户18人，人均月增收2000元以上；针对32户脱贫不稳定户，落实“一户一策”，通过产业奖补、公益性岗位等措施，确保收入稳定增长，全年无返贫现象。

工作中也存在不足：一是党建与产业融合深度不够，部分党员在技术推广、市场开拓中示范作用不突出；二是基础设施仍有短板，六组至七组1.2公里机耕道未硬化，影响农机通行；三是产业附加值低，柑橘以鲜果销售为主，缺乏深加工，抗市场风险能力弱；四是部分干部创新意识不足，在争取项目、对接市场时办法不多。

下一步，重点做好四方面工作：一是深化“党建+产业”模式，设立“党员责任区”，在柑橘基地、加工车间设立“党员先锋岗”，组织党员带头学习电商直播、冷链保鲜等技术；二是加快基础设施补短板，积极对接交通部门，争取明年上半年完成六组至七组机耕道硬化项目；三是推动产业升级，引进一家柑橘初加工企业，建设小型冷库2座，注册“XX村柑橘”商标，提升产品溢价；四是加强干部能力建设，组织“两委”成员外出考察学习乡村振兴先进经验，邀请农业专家、电商讲师开展专题培训，提升服务群众和推动发展的能力。