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企业内部沟通会议记录表标准化模板
一、适用范围
二、操作流程
(一)会前准备
明确会议要素:会议发起人需提前确认会议主题、目标、时间、地点(或线上会议)、参会人员(含主持人、记录人),并预估会议时长。
提前发布通知:通过企业内部通讯工具(如钉钉、企业)发送会议通知,注明会议议程、需提前准备的资料(如项目进度表、议题背景说明等),并提醒记录人准备本模板。
准备记录工具:记录人提前熟悉模板内容,准备好电子版模板(或纸质版),保证可快速记录会议要点;若需录音辅助,需提前征得主持人及参会人员同意。
(二)会中记录
填写基础信息:会议开始后,记录人首先填写模板中的“会议基本信息”部分,包括会议名称、具体日期、起止时间、地点(或线上会议平台)、主持人、记录人、参会人员名单(可标注部门及职务)、缺席人员及原因(如需)。
记录议程与讨论内容:按照会议议程逐项记录,每项议程需注明“讨论要点”(核心争议点、关键意见分歧)及“发言人摘要”(简述主要参会人员的观点,用“(部门/职务)”代替人名,如“市场部经理提出需增加推广预算”)。避免记录个人主观评价,保证客观反映讨论情况。
明确决议事项:对会议达成的共识或结论,需单独记录“决议事项”,注明“决议内容”“达成依据”(如“基于客户反馈及数据调研结果”)及“责任人”(明确到具体部门及个人,用“*(部门/姓名)”代替)。
列清待办事项:对会议中确定的后续行动,逐条记录“待办事项”,包括“任务描述”“负责人”“截止时间”(精确到日期)及“完成状态”(初始为“未开始”,会后更新)。待办需具体可执行,避免模糊表述(如“尽快完成”改为“X月X日前提交初稿”)。
记录附件与备注:如会议涉及演示文稿、数据报表、方案文档等附件,需在“附件及备注”中注明名称;其他需补充说明的事项(如下次会议安排、临时动议等)可记录在备注栏。
(三)会后整理
核对与补充信息:会议结束后2个工作日内,记录人需根据会议内容及录音(如有)核对记录准确性,补充遗漏的要点,保证决议事项、待办任务等关键信息完整无误。
提交审核:将整理完成的会议记录提交主持人审核,确认内容无误后,由主持人签字(或电子签名)确认。
分发与归档:审核通过后,通过企业内部渠道将会议记录分发给所有参会人员及相关方;同时将电子版记录存入企业共享文件夹(按“部门-会议类型-日期”分类),纸质版(如需)由行政部统一归档保存,保存期限不少于1年。
(四)跟踪与更新
记录人需在待办事项截止日前1天,提醒负责人;待办完成后,负责人及时更新“完成状态”,记录人定期(如每周)汇总待办进展,并在下次会议中通报。
三、标准模板内容
企业内部沟通会议记录表
会议基本信息
会议名称
例:部门2024年第三季度工作推进会
会议日期
YYYY年MM月DD日
会议时间
HH:MM-HH:MM
会议地点/线上平台
例:公司3楼会议室/钉钉会议(会议号:X)
主持人
*(部门/职务)
记录人
*(部门/职务)
参会人员
(部门/职务)、(部门/职务)、……(共人)
缺席人员及原因
例:*(部门/职务)——因出差
会议议程与讨论内容
序号
议程主题
1
Q3销售目标分解
2
新产品上线推广方案
……
……
决议事项
序号
决议内容
1
华东区销售目标下调10%,同步增加5%推广预算
2
新产品推广方案于X月X日前确定最终版
……
……
待办事项
序号
任务描述
1
修订华东区销售目标分解表,提交管理层审核
2
确定短视频平台推广合作方,签订合同
……
……
附件及备注
附件名称
例:Q3销售目标分解表(初稿)、新产品推广方案.pptx
备注说明
下次会议时间:2024年8月20日14:00;请各负责人提前准备待办进展汇报
四、关键注意事项
客观性与准确性:记录需忠实反映会议内容,避免主观臆断或遗漏关键信息;决议、待办等需明确责任人及时间节点,避免模糊表述。
保密管理:会议记录涉及企业内部敏感信息(如战略规划、财务数据等),仅限参会人员及相关方查阅,严禁外传;电子版需加密存储,纸质版由行政部专人管理。
及时性与规范性:会后务必按时完成整理、审核与分发,保证信息同步及时;模板格式需统一,不得随意增删栏目,如需调整需经行政部备案。
动态跟踪:记录人需定期跟进待办事项进展,保证会议决议落地;对于未按时完成的任务,及时上报协调解决,避免拖延影响整体工作。
术语统一:记录中涉及企业内部专业术语、项目名称等需与公司文件保持一致,避免歧义;人名、部门名称需使用规范称谓,保证信息可追溯。
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