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职业健康安全管理体系应急预案与事故处理试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在职业健康安全管理体系中，应急预案的主要目的是什么？()

A.减少事故发生的机会

B.应对突发事件，减轻损失

C.提高员工的安全意识

D.制定详细的安全操作规程

2.在发生事故后，以下哪项措施不属于事故处理程序？()

A.立即隔离事故现场

B.调查事故原因

C.立即启动应急预案

D.通知无关人员进入现场

3.以下哪项不是应急预案中应急响应的主要内容？()

A.人员疏散

B.医疗救护

C.环境保护

D.财务赔偿

4.在职业健康安全管理体系中，以下哪项不属于事故预防措施？()

A.安全培训

B.安全检查

C.设备维护

D.责任追究

5.在制定应急预案时，以下哪项不是考虑因素？()

A.事故类型

B.人员数量

C.地理位置

D.媒体报道

6.在应急演练中，以下哪项不是演练目的？()

A.检验应急预案的有效性

B.提高员工应急处理能力

C.增加企业知名度

D.评估应急资源

7.在事故调查中，以下哪项不是调查内容？()

A.事故原因

B.事故损失

C.责任人

D.事故现场

8.在职业健康安全管理体系中，以下哪项不是事故处理原则？()

A.及时处理

B.客观公正

C.依法依规

D.责任到人

9.在应急演练中，以下哪项不是演练评估内容？()

A.演练效果

B.员工表现

C.资源利用

D.媒体报道

二、多选题(共5题)

10.在编制职业健康安全应急预案时，应考虑哪些因素？()

A.事故类型

B.人员分布

C.应急资源

D.地理位置

E.相关法律法规

11.发生事故后，应急预案启动过程中应包括哪些步骤？()

A.立即报告

B.应急响应

C.人员疏散

D.损害控制

E.恢复秩序

12.在应急演练中，以下哪些是评估演练效果的关键指标？()

A.演练时间

B.参与人数

C.演练效果

D.应急物资使用情况

E.员工满意度

13.事故处理过程中，应如何确保调查的客观公正？()

A.成立事故调查组

B.实施独立调查

C.听取各方意见

D.实施责任追究

E.保密调查过程

14.职业健康安全管理体系中，应急准备阶段包括哪些工作？()

A.制定应急预案

B.培训应急人员

C.购买应急物资

D.定期演练

E.建立应急通讯

三、填空题(共5题)

15.在职业健康安全管理体系中，应急预案的编制应当根据企业的实际情况和可能发生的各类事故类型进行。

16.事故发生后，首先应当立即进行的措施是。

17.应急演练的目的是检验应急预案的有效性，提高员工的。

18.在事故调查中，对事故原因的分析需要做到。

19.职业健康安全管理体系要求企业建立。

四、判断题(共5题)

20.应急预案的制定不需要考虑企业的实际情况。()

A.正确B.错误

21.发生事故后，应立即启动应急预案，无论事故大小。()

A.正确B.错误

22.应急演练过程中，员工的表现与应急预案的实际效果无关。()

A.正确B.错误

23.事故调查过程中，可以不进行责任追究。()

A.正确B.错误

24.企业可以不定期进行应急演练。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：什么是职业健康安全管理体系中的应急响应？

26.问：在应急预案中，为什么要设立应急指挥部？

27.问：事故调查报告通常包括哪些内容？

28.问：企业如何进行应急演练的评估？

29.问：职业健康安全管理体系的建立对企业有哪些好处？

职业健康安全管理体系应急预案与事故处理试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】应急预案的主要目的是在突发事件发生时，能够迅速有效地应对，减轻损失，保障员工的生命安全和健康。

2.【答案】D

【解析】事故发生后，无关人员不应进入现场，以免影响事故调查和救援工作。

3.【答案】D

【解析】应急预案中的应急响应主要包括人员疏散、医疗救护、环境保护等，财务赔偿不属于应急响应的内容。

4.【答案】D

【解析】责任追究是事故发生后采取的措施，不属于事故预防措施。

5.【答案】D

【解析】制定应急预案