2026亿滋国际(中国)秋招面试题及答案.docVIP

2026亿滋国际(中国)秋招面试题及答案.doc

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2026亿滋国际(中国)秋招面试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.亿滋国际旗下哪个品牌以巧克力饼干闻名?

A.奥利奥B.炫迈C.乐之D.太平

2.以下哪个不属于亿滋的核心价值观?

A.诚信B.创新C.速度D.保守

3.亿滋国际在哪个国家成立?

A.美国B.英国C.德国D.法国

4.奥利奥的经典口味是?

A.草莓味B.巧克力味C.香草味D.抹茶味

5.亿滋国际的业务不包括以下哪个领域?

A.饼干B.口香糖C.咖啡D.乳制品

6.炫迈口香糖主打特点是?

A.低糖B.持久留香C.高钙D.彩色包装

7.“嘎吱嘎吱,乐在其中”是哪个品牌的宣传语?

A.奥利奥B.炫迈C.乐之D.雅可布森

8.亿滋国际进入中国市场大约是在?

A.20世纪70年代B.20世纪80年代

C.20世纪90年代D.21世纪初

9.以下哪种饼干不是亿滋国际旗下的?

A.太平梳打B.趣多多C.好吃点D.鬼脸嘟嘟

10.关于亿滋的企业文化,更强调?

A.个人英雄主义B.团队合作C.等级分明D.各自为政

多项选择题(每题2分,共10题)

1.亿滋国际旗下知名品牌有()

A.奥利奥B.炫迈C.怡口莲D.乐之

2.亿滋国际注重的企业责任包括()

A.环境保护B.员工发展C.社区贡献D.产品质量

3.以下属于亿滋饼干品类的有()

A.奥利奥夹心饼干B.趣多多巧克力曲奇

C.太平苏打饼干D.炫迈口香糖

4.亿滋国际的创新体现在()

A.产品口味创新B.包装设计创新

C.市场营销创新D.生产工艺创新

5.亿滋国际在中国的销售渠道有()

A.超市B.便利店C.电商平台D.小卖部

6.亿滋国际的市场优势有()

A.品牌知名度高B.产品种类丰富

C.营销能力强D.价格普遍低

7.亿滋国际在可持续发展方面可能采取的措施包括()

A.减少包装废弃物B.推广绿色生产

C.支持公益事业D.降低产品单价

8.以下哪些岗位可能出现在亿滋国际秋招中()

A.市场营销岗B.研发岗C.生产管理岗D.人力资源岗

9.亿滋国际的产品带来的消费者价值有()

A.美味享受B.社交话题C.健康保障D.时尚潮流

10.亿滋国际为提升员工满意度可能采取的措施有()

A.提供培训机会B.设立绩效奖励

C.营造良好工作氛围D.强制加班

判断题(每题2分,共10题)

1.亿滋国际只专注于饼干业务。()

2.奥利奥是亿滋国际旗下历史最悠久的品牌。()

3.亿滋国际不重视企业的社会责任。()

4.炫迈口香糖没有其他口味,只有经典薄荷味。()

5.亿滋国际在中国没有自己的生产工厂。()

6.企业文化对亿滋国际的发展没什么重要性。()

7.亿滋国际的产品在全球所有国家都有销售。()

8.亿滋国际注重产品创新,会不断推出新口味产品。()

9.亿滋国际的市场策略主要依赖低价竞争。()

10.员工是亿滋国际发展的重要资产。()

简答题(每题5分,共4题)

1.请简要介绍亿滋国际的主要产品类型。

答:亿滋国际主要产品有饼干,如奥利奥、趣多多等;口香糖,像炫迈;糖果,如怡口莲等。以丰富多样的休闲食品满足消费者不同口味需求。

2.亿滋国际在中国市场的发展优势有哪些?

答:优势包括品牌知名度高,消费者认知度强;产品种类多,能满足多样需求;销售渠道广泛,覆盖超市、电商等;有成熟的营销体系,能有效推广产品。

3.说说亿滋国际可能面临的市场挑战。

答:可能面临市场竞争激烈,其他品牌抢夺份额;消费者口味多变,难以精准把握;原材料价格波动,影响成本和利润;部分消费者健康需求增加,对高糖高脂产品有顾虑。

4.你认为亿滋国际的企业文化对企业发展有何作用?

答:企业文化能凝聚员工,增强团队合作。具有创新等价值观,可推动产品和营销创新。强调诚信和责任,提升企业形象和声誉,助力企业长期稳定发展。

讨论题(每题5分,共4题)

1.亿滋国际如何在保持产品经典口味的同时进行创新?

答:可在经典口味基础上,开发周边新品,如奥利奥口味冰淇淋。也能与不同食材搭配,推出新组合。还可结合节日或热点,打造限定创新口味。

2.针对年轻消费群体,亿滋国际可以采取哪些营销策略?

答:利用社交媒体营销,如小红书种草、抖音直播;推出联名款产品,吸引

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