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2025年市场岗位调动合同协议
鉴于甲方[公司全称]（以下简称“甲方”）因[例如：业务发展需要、组织架构调整、员工个人发展等]原因，需对员工乙方[员工姓名]（以下简称“乙方”）进行岗位调动，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
甲方决定将乙方现担任的[原岗位名称]，在甲方[原所属部门]的工作调动至甲方[新所属部门]担任[新岗位名称]一职。调动生效日期为2025年[具体日期]。
乙方同意上述岗位调动。调动前，乙方应按照甲方要求，在[具体天数]个工作日内完成原岗位的工作交接事宜，并将[交接范围，例如：负责项目资料、客户信息、工作笔记等
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