重庆就业市场前景分析.pptxVIP

计划人：第一PPT.重庆就业市场前景分析

-1就业规模与结构2产业与行业需求3政策支持与公共服务4风险与挑战5未来趋势6未来趋势的进一步分析7重庆就业市场前景的挑战与对策

1第一PPT就业规模与结构

就业规模与结构农民工群体：农民工总量757.8万人，返乡创业园吸纳就业6.8万人，外出农民工增速(2.6%)高于本地农民工(下降5.0%)就业总量：2024年末全市就业人员达1651.15万人，城镇就业占比67.4%，第三产业就业占比最高(53.4%)重点群体就业：全年城镇新增就业71.88万人，失业人员再就业25.92万人，就业困难人员就业12.47万人，城镇调查失业率稳定在5.2%-5.3%

2第一PPT产业与行业需求

产业与行业需求产业结构第二产业(25.5%)和第三产业(53.4%)为就业主力，人力资源服务产业营收超千亿元，服务用人单位90万家次技能人才需求高技能人才培训基地达116个(国家级40个)，全年28.6万人次取得职业技能等级证书，高级工以上占比28.3%新兴领域数字技术工程师培养1.02万人，世界技能大赛获奖项目(如3D数字游戏艺术、网络安全)反映新兴行业潜力

3第一PPT政策支持与公共服务

政策支持与公共服务创业扶持人才引进服务优化发放创业担保贷款35.74亿元，扶持1.81万人创业，建成国家级人力资源服务产业园1个、市级产业园8个博士后科研工作站491个，新招收博士后1352人；新重庆人才卡与川渝互认1.2万名高层次人才公共人力资源市场岗位空缺与求职比率为1.98(需求大于供给)，全年提供就业服务913.86万人次

4第一PPT风险与挑战

风险与挑战区域不平衡劳动关系争议技能匹配全年劳动人事争议案件6.7万件，调解成功率77.8%，建筑等行业欠薪问题仍需关注技工院校年毕业生仅2.6万人，需扩大职业技能培训覆盖面(全年补贴性培训18.54万人次)农民工本地就业下降5.0%，需加强县域经济与乡村振兴就业联动(如就业帮扶车间吸纳5071名脱贫人口)

5第一PPT未来趋势

未来趋势44项人社川渝通办事项全年互办204.4万件，社保卡一卡通覆盖3651万人，区域联动将深化川渝协同电子社保卡覆盖率72.9%，线上服务日活30万人次，智慧就业服务持续升级数字化转型先进制造业(如汽车、电子)与数字经济(如游戏艺术、网络安全)将驱动高技能岗位增长产业升级

6第一PPT未来趋势的进一步分析

未来趋势的进一步分析1.川渝协同发展的机遇协同发展政策随着川渝两地人社川渝通办的持续推进，更多的政策和措施将促进两地的经济交流和人员流动，带来更多的就业机会跨区域人才交流两地之间的交通、物流和信息的流通更加便利，有助于实现人才的自由流动和跨区域交流区域产业互补重庆与四川在产业结构、资源禀赋等方面具有互补性，未来两地的产业合作将更加紧密，为就业市场带来更多机会

未来趋势的进一步分析2.数字化转型对就业市场的影响未来趋势的进一步分析数字技能需求增加：随着数字化转型的推进，企业对员工的数字技能要求越来越高，数字技能将成为未来就业市场的核心竞争力线上服务普及：线上服务将更加普及，人们可以在网上找工作、求职者可以通过在线学习平台学习新的知识和技能，实现个人价值的同时也能拓宽职业发展的可能性数据安全与隐私保护：随着数字化程度的加深，数据安全和隐私保护问题将越来越受到重视，相关领域的人才需求也将随之增加

未来趋势的进一步分析3.产业升级与高技能岗位增长先进制造业的崛起：随着先进制造业的快速发展，如汽车制造、电子制造等领域的就业机会将进一步增加未来趋势的进一步分析123数字经济与高技能岗位：随着数字经济在各领域的深入应用，如数字媒体、大数据、云计算等，高技能岗位的数量也将持续增长持续教育的重要性：产业升级和技术的不断更新对员工的教育和培训提出了更高的要求，员工需要不断学习和提升自己的技能以适应新的工作要求

7第一PPT重庆就业市场前景的挑战与对策

重庆就业市场前景的挑战与对策1.挑战劳动力市场供需矛盾劳动力供给与需求不匹配：随着人口结构的变化，劳动力市场出现用工荒与求职难并存的现象，供需矛盾突出高技能人才短缺：高技能人才的培养速度无法满足市场的需求，高技能人才的短缺成为制约产业升级的重要因素

重庆就业市场前景的挑战与对策区域发展不平衡城乡发展差距：城乡之间的发展差距依然明显，农村地区的就业机会相对较少，需要进一步推动城乡一体化发展区域间就业机会不均：不同区域之间的就业机会存在差异，需要进一步优化资源配置，促进区域间均衡发展

重庆就业市场前景的挑战与对策2.对策加强职业技能培训扩大培训覆盖面：加大对职业技能培训的投入，扩大培训覆盖面，提高劳动者的技能水平创新培训方式：采用线上线下的培训方式，灵活开展职业技能培训，满足不同劳动者的需求