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2025年学历类自考医学心理学-行政管理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、行为疗法主要通过改变个体的什么来纠正异常行为？

A.认知重建

B.暴露疗法

C.人际关系调整

D.情绪稳定

2、记忆编码理论中，最易长期保留的信息编码方式是？

A.形象编码

B.语义编码

C.音频编码

D.情感编码

3、公共政策执行的主要障碍是？

A.财政预算不足

B.利益相关者博弈

C.法律程序复杂

D.执行人员素质

4、马斯洛需求层次理论中，激励效果最显著的层次是？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

5、群体决策中，头脑风暴法的核心原则是？

A.立即评估

B.禁止批评

C.追求数量

D.限制人数

6、医学心理学中，共情能力与哪种人格特质相关？

A.外向性

B.神经质

C.开放性

D.韧性

7、政策评估的前评估阶段主要关注？

A.成本效益

B.政策可行性

C.效果追踪

D.公众参与

8、组织变革中，最易引发抵触情绪的变革类型是？

A.技术革新

B.流程优化

C.人员重组

D.文化重塑

9、医学心理咨询中，首次会谈的核心目标是？

A.诊断疾病

B.建立信任

C.制定方案

D.收费结算

10、行政管理学中的木桶理论主要应用于？

A.资源分配

B.团队建设

C.风险评估

D.成本控制

11、医学心理学中，长期压力应对的有效策略不包括以下哪项？

A.认知重构

B.持续过度工作

C.适度运动

D.正念冥想

12、心理咨询中，焦点解决短期治疗（SFBT）的核心技术是？

A.自由联想

B.既往经历分析

C.未来导向提问

D.梦境解析

13、情绪调节的生理机制中，杏仁核主要参与？

A.记忆编码

B.情绪识别

C.环境评估

D.认知判断

14、行政管理学中，矩阵式组织结构的最大优势是？

A.职责清晰

B.跨部门协作

C.成本最低

D.管理层级少

15、公共政策制定过程中，公众参与的关键阶段是？

A.概念形成

B.政策执行

C.意见征询

D.成果评估

16、根据双因素理论，保健因素主要影响？

A.满足感

B.工作动机

C.流动率

D.效率

17、贝尔宾团队角色理论中，“执行者”的核心特征是？

A.制定战略

B.资源协调

C.任务执行

D.沟通桥梁

18、公共政策评估中，成本效益分析（CBA）最适用于？

A.短期项目

B.混合政策

C.社会福利政策

D.技术创新

19、危机管理优先级中，最先采取的措施是？

A.沟通疏散

B.资源调配

C.风险评估

D.恢复重建

20、组织文化建设中，最核心的要素是？

A.制度规范

B.价值观塑造

C.行为示范

D.物质载体

21、医学心理学中，认知行为疗法主要通过改变个体的什么来缓解压力？

A.改变生理反应

B.调整认知模式

C.改善人际关系

D.增强运动能力

22、行政管理学中，双因素理论将工作满意度的影响因素分为哪两类？

A.物质与精神

B.保健与激励

C.经济与政治

D.内部与外部

23、医学心理学中，大五人格理论包含的五个维度是？

A.开放性、尽责性、外向性、宜人性、神经质

B.理性、情感、社会性、稳定性、冒险性

C.逻辑思维、情绪控制、合作能力、创造力、耐心

D.务实、敏感、社交、自律、冲动

24、行政管理学中，哪种决策类型属于程序化决策？

A.重复性、常规性问题

B.非结构化、突发性事件

C.需要专家判断的复杂问题

D.涉及多方利益协调的争议

25、医学心理学中，焦点解决短期治疗（SFBT）的核心目标是？

A.挖掘潜在问题根源

B.建立长期咨询关系

C.帮助来访者设定具体目标

D.提升自我认知能力

26、行政管理学中，平衡计分卡（BSC）从哪四个维度评估组织绩效？

A.财务、客户、内部流程、学习与成长

B.成本、效率、质量、创新

C.经济、社会、环境、法律

D.产出、过程、时间、人员

27、医学心理学中，Gross的情绪调节过程模型包含哪三个阶段？

A.认知评估、表达控制、生理调节

B.观察学习、模仿行为、情绪模仿

C.注意选择、认知评估、反应调节

D.生理唤醒、行为反应、环境反馈

28、行政管理学中，霍桑实验的主要结论是？

A.生产效率与照明条件无关

B.社会因素显著影响工作效率

C.经济激励是唯一决定因素

D.团队协作能提升组织效能

29、医学心理学中，临床访谈法的主要目的是？

A.进行标准化心理测量

B.获取系统性主诉信息

C.制定个性化干预方案

D.提升咨询师的共情能力

30、行政管理学中，期望理论中的