2025年党建创新实践材料.pptxVIP

第一章党建创新的时代背景与实践需求第二章数字党建：技术赋能的组织升级第三章文化铸魂：红色精神的现代传播第四章党建组织：党建引领的基层治理第五章党员发展：新时代的先锋队伍建设第六章智慧党建：未来发展的系统思考1

01第一章党建创新的时代背景与实践需求

第1页：时代呼唤：党建引领的紧迫性数据分析的重要性通过数据分析识别问题，为创新提供依据创新实践的需求如何构建适应数字化时代的党建模式案例引入：某高校红色理论课堂线上线下活动断层问题成为普遍现象创新路径的探索构建三维创新模型：技术赋能、组织重塑、文化浸润政策支持与地方试点中央一号文件要求加强数字党建平台建设，地方试点案例3

第2页：数据透视：党建工作的现状分析线上线下活动断层问题如何实现线上线下活动的有效衔接通过数据分析识别问题，为创新提供依据如何构建适应数字化时代的党建模式数字化平台提升参与率，但老年群体操作困难导致流失数据分析的必要性创新实践的需求案例引入：某街道社区智慧党建平台4

第3页：创新路径：破解党建难题的实践框架构建三维创新模型技术赋能、组织重塑、文化浸润的三维创新模型技术赋能的具体措施包括5G+VR红色教育、AI智能助手、区块链党费管理等组织重塑的具体措施包括网格化党支部、多元主体参与等5

第4页：实践验证：先行者的经验启示促成结对帮扶项目327个，受益群众超5万人先行者的经验启示成功案例的共性特征包括领导力协同、技术支撑、机制保障领导力协同党委牵头，多方协同，形成合力实践效果6

02第二章数字党建：技术赋能的组织升级

第5页：数字浪潮：党建技术的应用场景数字党建的应用场景5G+VR红色教育包括5G+VR红色教育、AI智能助手、区块链党费管理等通过VR技术，让党员身临其境地感受红色文化8

第6页：技术挑战：数字鸿沟与隐私安全数字鸿沟问题隐私安全挑战农村党员与城市党员在数字技术使用上的差距如何确保党员个人信息的安全9

第7页：解决方案：包容性数字党建设计分级培训体系的具体措施针对不同群体提供不同层次的培训，提升数字技术使用能力适配不同终端，确保所有党员都能使用数字党建平台通过人工服务补充技术服务的不足，提升服务效率如何确保数字党建的普惠性，避免技术鸿沟多终端适配的具体措施人机协同机制的具体措施数字党建的普惠性10

第8页：效果评估：数字化转型的关键指标满意度党员对数字党建平台的满意度通过效果评估，识别问题，为创新提供依据包括问卷调查、数据分析、第三方评估等通过效果评估，识别问题，为创新提供依据效果评估的重要性效果评估的方法效果评估的结果11

03第三章文化铸魂：红色精神的现代传播

第9页：传播困境：传统载体的受众流失传统载体面临的挑战受众流失的原因传统载体如何吸引年轻群体传统载体内容形式单一、缺乏互动性、传播渠道有限13

第10页：传播新范式：沉浸式文化体验沉浸式文化体验的挑战如何确保沉浸式文化体验的真实性、有效性沉浸式文化体验的未来发展如何进一步提升沉浸式文化体验的水平，推动党建工作创新发展传播新范式的具体措施包括制作红色短视频、开展红色主题直播等传播新范式的效果通过短视频传播红色文化，提升红色文化的传播效果传播新范式的挑战如何避免短视频的娱乐化，确保红色文化的传播效果14

第11页：传播策略：分层分类的精准触达分层分类的精准触达如何分层分类地精准触达不同群体分层分类的具体措施针对不同群体提供不同内容，实现精准触达分层分类的效果通过分层分类，提升红色文化的传播效果分层分类的挑战如何确保分层分类的精准性、有效性分层分类的未来发展如何进一步提升分层分类的水平，推动党建工作创新发展15

第12页：效果评估：文化传播的深度指标影响力红色文化的影响力通过效果评估，识别问题，为创新提供依据包括问卷调查、数据分析、第三方评估等通过效果评估，识别问题，为创新提供依据效果评估的重要性效果评估的方法效果评估的结果16

04第四章党建组织：党建引领的基层治理

第13页：治理痛点：传统架构的效能瓶颈线上线下活动断层问题如何实现线上线下活动的有效衔接通过数据分析识别问题，为创新提供依据如何构建适应数字化时代的党建模式数字化平台提升参与率，但老年群体操作困难导致流失数据分析的必要性创新实践的需求案例引入：某街道社区智慧党建平台18

第14页：创新架构：立体式协同网络服务网络的具体措施建立需求响应机制，提升服务效率治理网络的具体措施通过网格化管理，提升治理效能协同机制通过协同机制，提升整体效能创新实践的需求如何构建适应数字化时代的党建模式组织网络的具体措施构建多层级组织架构，提升党组织的凝聚力和战斗力19

第15页：协同机制：多元主体的利益绑定多元主体利益绑定包括党委、企业、社会组织等通过利益绑定，形成合力20

第16页：成效检验：治理能力的量化考核问题解决率数字党建平台解决问