莱芜市职教发展规划.pptxVIP

YOURLOGO汇报人：汇报时间：2025莱芜市职教发展规划

id-1规划体系与基本原则2组织保障机制3规划编制流程4规划实施管理5规划动态调整6规划评估机制7评估结果运用8加强职业教育内涵建设9拓展职业教育国际视野10完善职教发展保障机制

YOURLOGOPart1规划体系与基本原则

id规划体系与基本原则坚持实事求是、目标导向、问题导向、集思广益、与时俱进坚持党的全面领导，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务整体发展规划周期为5年，专项规划视情况动态调整规划体系建立以总体发展规划为统领，专项发展规划和系(部)发展规划为支撑的三级规划体系基本原则规划周期编制原则

YOURLOGOPart2组织保障机制

id组织保障机制1234领导机构：成立发展规划领导小组，由党政主要负责人任组长，其他校领导任副组长执行机构：设立发展规划领导小组办公室，负责规划推进落实的具体工作责任分工：专项发展规划由牵头部门负责，系(部)规划由各单位负责落实工作小组：根据需要成立各类规划工作小组，在领导小组指导下开展具体工作

YOURLOGOPart3规划编制流程

id规划编制流程总体规划需经教代会讨论、院长办公会审议、党委会审定，并报省教育厅审核总体规划由领导小组办公室牵头，专项规划由相关部门负责，系(部)规划由各单位编制广泛征求行政人员、师生代表、校外专家、企业代表等各方意见编制依据根据国家教育战略、上级要求和地方发展需求制定编制方案编制主体民主程序审议程序

YOURLOGOPart4规划实施管理

id规划实施管理实行年度、中期和终期报告制度，定期提交执行情况报告规划年度建设任务列入学校财务预算和各单位工作计划总体规划由发展规划处牵头，专项规划由牵头单位负责，系(部)规划由各单位负责任务分解将规划目标按年度、按单位分解，纳入重大项目建设库预算保障责任主体报告制度

YOURLOGOPart5规划动态调整

id规划动态调整对国家和上级部门动态调整的关键指标及时跟进调整由有关单位提出书面意见，经必要性论证后形成修订方案，报院长办公会和党委会审定涉及学校改革发展重大事项的调整需报教育主管部门备案调整情形国家政策变化、上级考核调整、经济社会发展导向变化等情况需及时调整调整程序备案要求接续原则

YOURLOGOPart6规划评估机制

id规划评估机制评估主体评估方式评估内容外部监督发展规划领导小组办公室统筹年度检查、中期评估和终期评估分为自我评估和学校评估两个阶段，采用定性与定量相结合的方法包括目标完成情况、落实举措、改进措施等方面外部监督

YOURLOGOPart7评估结果运用

id评估结果运用04责任追究：对履职不力造成不良影响的单位和责任人依规追责01

资源配置：根据评估结果动态调整各单位资源配置03督查问责：对执行不力的单位进行通报批评并限期整改02绩效考核：将评估结果纳入学校年度绩效考核体系

YOURLOGOPart8加强职业教育内涵建设

id加强职业教育内涵建设教学内容与技能更新教育教学内容，加强实践技能训练，紧密结合行业发展趋势，强化学生职业素养与能力培养校企合作深化校企合作、产教融合，建立校企共育人才新模式，推动学校与行业企业深度融合师资队伍建设优化教师队伍结构，提升教师教学与实训能力，引进高层次人才，加强双师型教师队伍建设职业教育创新鼓励开展职业教育创新，探索职业教育新模式、新路径，提升职业教育整体水平

YOURLOGOPart9完善职业教育基础设施建设

id完善职业教育基础设施建设1校园建设规划：根据学校发展需求，合理规划校园建设，完善教学、实训、生活等设施教学设施升级：更新教学设备，提升实训设施水平，满足职业教育教学需求信息化建设：加强信息化建设，推动数字化校园建设，提升教育教学信息化水平23

YOURLOGOPart10拓展职业教育国际视野

id拓展职业教育国际视野1国际交流合作：加强与国际职业教育机构的交流合作，学习借鉴国际先进职业教育经验国际项目合作：开展国际合作项目，引进国外优质教育资源，推动职业教育国际化发展学生国际交流：鼓励学生参与国际交流活动，拓展国际视野，培养具有国际竞争力的专业人才23

YOURLOGOPart11优化职业教培育质量监测与评价机制

id优化职业教培育质量监测与评价机制结果反馈及时反馈评价结果，指导学校改进教育教学工作，提高职业教育培育质量评价机制完善评价机制，构建政府、行业、企业、学校等多方参与的评价体系质量监测建立职业教育质量监测体系，定期对学校教育教学质量进行监测与评估

YOURLOGOPart12持续推动职教事业可持续发展

id持续推动职教事业可持续发展绿色发展长效机制社会参与坚持绿色发展理念，推动职教事业与生态环境和谐发展建立职教事业发展的长效机制，