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2025年珙县辅警招聘考试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、下列不属于内部选聘的优点是（）。

A.有利于调动员工的积极性

B.有利于保证选聘工作的正确性

C.有利于对外聘者产生吸引力

D.能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。内部选聘的优点：①内部选聘能对企业职工能产生激励作用。②内部选聘所获得的人员的素质比较保险可靠。③企业对内部选聘的人员比较了解，内部选聘的人员对企业的目标、发展过程和存在的问题比较了解，能很快胜任工作。④可节约费用。内部选聘的缺点：①内部人才一脉相承，“近亲繁殖”，往往在观念上和思考中因循守旧，思考范围狭窄，缺乏创新与活力。②在甄选过程中容易引起同事间的过度竞争，发生内耗。A项正确，有利于调动员工的积极性属于内部选聘的优点①。B项正确，有利于保证选聘工作的正确性属于内部选聘的优点③。C项正确，有利于对外聘者产生吸引力属于内部选聘的优点。D项错误，内部选聘不利于创新，会抑制创新与活力。本题为选非题，故正确答案为D。

2、包含先导巡天及正式巡天前8年的郭守敬望远镜（LAMOST）DR8数据集于日前正式对国内天文学和国际合作者发布。郭守敬望远镜千万量级的光谱数据将成为“”的重要基石。

A.智慧星云

B.数字星云

C.数字银河系

D.智慧银河系

【答案】：C

【解析】本题考查时事政治。2021年3月底，包含先导巡天及正式巡天前八年的郭守敬望远镜（LAMOST）DR8数据集正式对国内天文学家和国际合作者发布。郭守敬望远镜千万量级的光谱数据将成为“数字银河系”的重要基石，对于研究银河系的结构、形成和演化具有不可替代的科学意义，同时在助力天文学家搜寻稀有天体、致密天体以及研究恒星物理和探索遥远宇宙等方面展现出强大优势。故本题选C。

3、上级机关对下级布置任务、指示和安排工作，适用（）。

A.发布性通知

B.转发性通知

C.知照性通知

D.指示性通知

【答案】：D

【解析】本题考查公文文种。A项错误，发布性通知用于发布行政规章制度及党内规章制度。B项错误，转发性通知用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。C项错误，知照性通知是用于传达需下级机关或不相隶属机关知晓或办理某些事项的通知，通常用于一般性事项的告知与办理。D项正确，指示性通知用于向下级机关布置工作任务、安排活动或就某一事项、问题作出指示。故本题选D。

4、中国共产党的最高理想和最终奋斗目标是（）。

A.全面建成小康社会

B.建设中国特色社会主义

C.实现共同富裕

D.实现共产主义

【答案】：D

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。《中国共产党章程》中明确指出：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”故本题选D。

5、下列不属于公共物品的是（）。

A.市民广场中的垃圾箱

B.国家图书馆里的书籍

C.城市的交通信号灯

D.企业资料室里的报刊

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。公共物品是可以供社会成员共同享用的物品，严格意义上的公共物品具有非竞争性和非排他性。公共物品可分为两类：（1）纯公共物品：具有完全的非竞争性和非排他性，如国防和灯塔等，通常采用免费提供的方式；（2）准公共物品：具有有限的非竞争性和局部的排他性，即超过一定的临界点，非竞争性和非排他性就会消失，拥挤就会出现。准公共物品可以分为两类：公益物品（义务教育、公共图书馆、博物馆、公园等）和公共事业物品（如电信、电力、自来水、管道、煤气等）。A、B、C三项都属于公共物品，D项属于企业的私有物质，不能够供其他社会成员共同享用，不属于公共物品。故本题选D。

6、根据自然环境对戏曲的影响判断，“威风锣鼓”最有可能是下列哪个地区的传统民间艺术？（）

A.内蒙古草原

B.江南丘陵

C.云贵高原

D.黄土高原

【答案】：D

【解析】本题考查人文历史。晋南威风锣鼓，早名为“锣鼓”，俗称“家伙”，流行于山西省晋南地区的一种民间打击乐艺术形式。起源于尧舜时期，历史悠久、源远流长，表演起来鼓声如雷、粗犷豪放；钹音清脆、荡气回肠；锣鸣镗镗、排山倒海，融音乐、舞蹈、技艺于一体，富有民族特色，体现民族精神，有着“天下第一鼓”的美称。2006年5月20日，山西省临汾市申报的晋南威风锣鼓经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。故本题选D。

7、经营者提供商品有欺诈行为的，应按照消费者的要求增加赔偿其受到的损害，增加赔偿的金额为购买商品价款的（）倍，增加赔偿的金额不足