任用合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________________

甲方（用人单位）：________________

乙方（受聘人员）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方________________职务，具体工作内容为：________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理。

二、工作地点

乙方的工作地点为：________________。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方的工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行合理调整。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币__元。

2.乙方的工作绩效奖金根据甲方绩效考核制度执行，具体奖金标准及发放时间由甲方另行规定。

3.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等假期。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利、生日福利等。

六、合同期限

1.本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度的；

b.情节严重，给甲方造成重大损害的；

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

b.甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的绩效考核制度

3.甲方提供的其他相关文件

注：

1.本合同模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

2.甲方在签订本合同时，应确保合同条款的合法性、合理性和可操作性。

3.乙方在签订本合同时，应仔细阅读合同条款，确保自身权益。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（任用人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方根据工作需要，决定任用乙方担任本单位的_______（职位名称）；

2.乙方愿意接受甲方的任用，从事上述工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方规定的岗位上工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德，认真履行工作职责，确保工作质量。

第二条工作时间与地点

1.乙方的工作时间为：____________________（工作日/工作周/工作月等）。

2.乙方的工作地点为：____________________。

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币_______元/月（大写：____________________元整）。

2.乙方的工作时间按国家规定计算，甲方应按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资。

3.乙方享有国家规定的各类休假待遇，包括但不限于法定节假日、年假、病假、产假等。

4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条福利待遇

1.乙方享有甲方提供的福利待