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浙江工业职业技术学院实训室管理办法（试行）

第一章总则

第一条为规范浙江工业职业技术学院（以下简称“学院”）实训室建设与管理，强化实践教学环节，保障实训教学质量，提升学生实践操作能力和职业素养，确保实训室安全、高效、有序运行，依据《职业学校实训基地建设管理规定》《浙江省职业教育实训基地管理办法》等相关法律法规和政策要求，结合学院办学实际，制定本办法。

第二条本办法所称实训室，是指学院为开展实践教学、技能训练、职业技能鉴定、科学研究及社会服务等活动而设立的各类实验、实训场所，包括专业实训室、基础实训室、实训车间、虚拟仿真实训中心等。

第三条实训室管理工作坚持以下原则：

育人为本原则。围绕人才培养目标，服务实践教学核心需求，优化实训资源配置，提升实训教学保障能力；

安全第一原则。健全安全管理制度，落实安全责任，强化安全监管，杜绝安全事故发生；

规范高效原则。建立健全全流程管理机制，明确管理职责，规范操作流程，提高实训资源使用效益；

开放共享原则。推动实训室面向师生、行业企业开放，实现实训资源集约化利用，服务教学、科研与社会培训；

持续提升原则。加强实训室建设规划，推进实训教学改革与技术升级，适应职业教育发展和行业技术进步需求。

第四条学院实行“统一领导、分级管理、责任到人”的实训室管理体制。成立实训室建设与管理工作领导小组，由院长任组长，分管教学副院长任副组长，成员包括教务处、实训管理中心、各二级学院（部）、保卫处、资产管理处、财务处等部门负责人。领导小组统筹协调实训室建设规划、资源配置、政策制定等重大事项。

第二章管理机构与职责

第五条各相关部门及二级学院（部）按职责分工负责实训室管理工作：

实训管理中心：作为学院实训室管理的职能部门，负责统筹编制实训室建设规划和年度计划；协调实训资源配置与共享；制定实训室管理通用制度和安全规范；组织开展实训室管理人员培训与考核；监督检查各实训室运行管理情况；牵头开展实训教学质量评估；

教务处：负责统筹协调实训教学计划制定与实施；组织实训课程开发与改革；审核实训教材与指导书；将实训教学纳入教学质量监控体系，开展实训教学检查与评估；

各二级学院（部）：作为实训室管理的直接责任单位，负责本单位实训室的日常管理、实训教学组织、设备维护保养、安全隐患排查等工作；配备专职或兼职实训室管理员；制定本单位实训室专项管理细则；组织开展实训教学研究与技术改造；

保卫处：负责指导和监督实训室安全管理工作，包括消防安全、用电安全、危化品安全等；组织开展安全培训与应急演练；协助处理安全事故；

资产管理处：负责实训室设备采购、验收、登记、处置等资产管理工作；协助实训室设备维护保养；建立实训室设备资产档案；

财务处：负责实训室建设与运行经费的统筹管理，审核经费使用情况，保障经费规范、高效使用；

实训室管理员：负责实训室日常开放管理、设备日常巡检与维护、实训耗材领用与管理、实训记录归档、安全隐患上报与处置等具体工作；协助实训教师开展实训教学。

第三章实训室建设与规划

第六条实训室建设应结合学院专业建设规划、人才培养目标和行业技术发展趋势，坚持“够用实用、适度超前、资源共享”的原则，注重实践教学功能与职业技能鉴定、科研服务功能的融合。

第七条实训室建设规划与立项流程：

需求调研：各二级学院（部）结合专业发展需求，开展行业企业调研，论证实训室建设的必要性与可行性，形成建设需求报告；

方案编制：各二级学院（部）根据建设需求，编制实训室建设方案，明确建设目标、功能定位、设备配置、场地要求、经费预算、建设周期等内容；

审核论证：实训管理中心组织专家对建设方案进行论证，重点审核方案的科学性、合理性、可行性及资源共享性；

审批立项：经论证通过的建设方案，由实训管理中心汇总后报学院实训室建设与管理工作领导小组审批；审批通过后，纳入学院年度建设计划，由相关部门组织实施；

验收启用：实训室建设完成后，由实训管理中心牵头，联合教务处、资产管理处、保卫处及相关二级学院（部）组成验收小组，按照建设方案和相关标准进行验收；验收合格后方可投入使用。

第八条鼓励各二级学院（部）与行业企业合作共建实训室，引入企业先进技术、设备和师资资源，共建实训课程体系，开展定向培养和技术研发，提升实训室实践教学与社会服务能力。

第九条实训室建设应严格遵守国家相关标准和规范，注重场地布局合理性、设备安装规范性、安全设施完备性，符合消防安全、用电安全、环保安全等要求。

第四章日常管理规范

第十条实训室开放管理：

实训室应根据实训教学计划，合理安排开放时间，包括常规教学开放、课余时间开放和节假日预约开放；

常规教学开放由各二级学院（部）统筹安排，提前向实训管理中心报备开放计划；课余及节假日开放实行预约制，学生或教师需提前通过学院实训管理系统提交预约