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最新国家开放大学电大专科《行政组织学》题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政组织学的核心概念是什么？()

A.组织结构

B.领导理论

C.人事管理

D.组织文化

2.以下哪项不是行政组织的职能？()

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.财务管理

3.行政组织的最高领导层次是？()

A.局部组织

B.中层组织

C.高层组织

D.支援组织

4.行政组织的变革通常是由以下哪个因素引起的？()

A.组织内部决策

B.外部环境变化

C.技术进步

D.以上都是

5.在行政组织中，哪个职位通常负责协调和沟通？()

A.总经理

B.副总经理

C.财务总监

D.综合管理部经理

6.以下哪项不是行政组织设计时需要考虑的因素？()

A.组织目标

B.组织结构

C.组织文化

D.个人偏好

7.行政组织中的正式组织与哪些非正式组织相互影响？()

A.利益集团

B.社交网络

C.职业协会

D.以上都是

8.行政组织中的决策过程通常包括哪些阶段？()

A.问题识别、方案制定、方案评估、方案选择、方案实施和评估结果

B.方案制定、方案评估、方案选择、方案实施、问题识别和评估结果

C.方案评估、方案选择、方案实施、问题识别、方案制定和评估结果

D.方案实施、方案选择、问题识别、方案制定和评估结果

9.以下哪项不是行政组织控制的基本方法？()

A.目标控制

B.预算控制

C.制度控制

D.信息技术控制

二、多选题(共5题)

10.行政组织的设计原则主要包括哪些？()

A.目标一致性原则

B.适应性原则

C.有效性原则

D.分权原则

E.职责明确原则

11.行政组织的沟通渠道主要有哪些？()

A.正式沟通渠道

B.非正式沟通渠道

C.纵向沟通渠道

D.横向沟通渠道

E.跨部门沟通渠道

12.影响行政组织变革的因素有哪些？()

A.技术进步

B.组织内部需求

C.竞争环境变化

D.法律法规调整

E.社会文化变迁

13.行政组织的领导职能包括哪些方面？()

A.目标设定

B.激励员工

C.决策

D.协调

E.监督

14.行政组织人力资源管理的任务有哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.员工关系管理

三、填空题(共5题)

15.行政组织学的研究对象是行政组织的_______和_______。

16.行政组织的最高层次是_______，负责制定组织的长远目标和战略。

17.行政组织中的_______是组织内部的基本单元，通常由一定数量的职位和人员组成。

18.行政组织的目标之一是确保组织内部信息的_______，以支持决策和协调。

19.行政组织的设计需要遵循的原则包括_______原则、_______原则、_______原则等。

四、判断题(共5题)

20.行政组织的设计完全取决于组织领导者的个人喜好。()

A.正确B.错误

21.行政组织的正式沟通渠道比非正式沟通渠道更为高效。()

A.正确B.错误

22.行政组织的领导职能主要包括监督和执行。()

A.正确B.错误

23.行政组织的变革是不必要的，因为稳定是组织成功的关键。()

A.正确B.错误

24.行政组织的分权可以提高组织的决策效率和反应速度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述行政组织结构设计的基本原则及其作用。

26.如何理解行政组织中的正式沟通与非正式沟通的关系？

27.行政组织中的领导职能有哪些具体内容？

28.行政组织变革的阻力主要来自哪些方面？

29.如何提高行政组织的创新能力？

最新国家开放大学电大专科《行政组织学》题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】行政组织学的核心概念是组织结构，它涉及组织的构成要素、组织类型、组织结构设计等。

2.【答案】D

【解析】行政组织的职能主要包括计划、组织、领导和控制等，而财务管理属于更具体的业务管理范畴。

3.【答案】C

【解析】高层组织是行政组织的最高领导层次，负责制定组织的长远目标和战略。

4.【答案】D

【解析】行政组织的变革可以由内部决策、外部环境变化、技术进步等多种因素