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人力资源开发与管理考试

一、单选题（共66题，每题1分，共66分）

1.学历工资实质上是把工资挂钩于（）

A、岗位

B、知识

C、技能

D、绩效

正确答案：B

答案解析：学历工资是根据员工所获得的学历来确定工资水平，学历代表着知识水平，所以学历工资实质上是把工资挂钩于知识。

2.通过培训使员工掌握从事职务工作必备的技能是（）

A、新员工培训

B、工作态度培训

C、基本技能培训

D、专业知识培训

正确答案：C

答案解析：基本技能培训的目的就是使员工掌握从事职务工作必备的技能。专业知识培训侧重于专业领域知识的传授；工作态度培训关注的是员工工作态度方面的提升；新员工培训是一个较为宽泛的概念，包含