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2026年最新通威6s考试试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.6S管理中，哪个步骤是首要的，也是基础性的工作？

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.清洁

2.在6S管理中，“清扫”的主要目的是什么？

A.使工作区域干净整洁

B.提高工作效率

C.预防安全事故

D.提升员工士气

3.6S管理中，“整理”的目的是什么？

A.清除不需要的物品

B.整理文件资料

C.整理工具设备

D.整理工作流程

4.6S管理中，“整顿”的核心是什么？

A.物品摆放有序

B.工作流程优化

C.设备维护保养

D.员工行为规范

5.6S管理中，“清扫”后需要做什么？

A.检查设备

B.进行清洁

C.制定标准

D.进行培训

6.6S管理中，“清洁”的目的是什么？

A.保持工作区域的清洁

B.提高产品质量

C.降低生产成本

D.提升员工安全意识

7.6S管理中，“素养”的目的是什么？

A.提升员工的行为规范

B.增强员工的责任心

C.提高员工的工作效率

D.促进团队合作

8.6S管理中，“安全”的目的是什么？

A.预防安全事故

B.提高生产效率

C.降低生产成本

D.提升产品质量

9.在6S管理中，哪个步骤是持续改进的基础？

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.清洁

10.6S管理中，哪个步骤是最终的目标？

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.清洁

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.6S管理包括整理、______、清扫、清洁、素养、安全六个步骤。

2.6S管理中，“整理”的目的是清除不需要的______。

3.6S管理中，“整顿”的核心是物品摆放______。

4.6S管理中，“清扫”的主要目的是使工作区域______。

5.6S管理中，“清洁”的目的是保持工作区域的______。

6.6S管理中，“素养”的目的是提升员工的行为______。

7.6S管理中，“安全”的目的是预防______事故。

8.在6S管理中，持续改进的基础是______。

9.6S管理中，最终的目标是______。

10.6S管理中，哪个步骤是首要的，也是基础性的工作？______。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.6S管理的主要目的是提高工作效率。（正确）

2.6S管理中，“整理”的目的是清除不需要的物品。（正确）

3.6S管理中，“整顿”的核心是物品摆放有序。（正确）

4.6S管理中，“清扫”的主要目的是使工作区域干净整洁。（正确）

5.6S管理中，“清洁”的目的是保持工作区域的清洁。（正确）

6.6S管理中，“素养”的目的是提升员工的行为规范。（正确）

7.6S管理中，“安全”的目的是预防安全事故。（正确）

8.在6S管理中，持续改进的基础是清扫。（错误，持续改进的基础是清洁）

9.6S管理中，最终的目标是提升产品质量。（错误，最终的目标是提升员工的行为规范）

10.6S管理中，哪个步骤是首要的，也是基础性的工作？整理。（错误，首要的、基础性的工作是整理）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述6S管理的六个步骤及其目的。

答：6S管理的六个步骤及其目的分别是：

-整理：清除不需要的物品，保持工作区域的整洁。

-整顿：物品摆放有序，方便取用，提高工作效率。

-清扫：使工作区域干净整洁，预防安全事故。

-清洁：保持工作区域的清洁，形成良好的工作习惯。

-素养：提升员工的行为规范，增强责任心。

-安全：预防安全事故，保障员工的生命安全。

2.简述6S管理中“整顿”的核心是什么？

答：6S管理中，“整顿”的核心是物品摆放有序。通过合理的布局和标识，确保物品能够方便取用，提高工作效率，减少寻找时间，避免误用和浪费。

3.简述6S管理中“清扫”的主要目的是什么？

答：6S管理中，“清扫”的主要目的是使工作区域干净整洁。通过清扫，可以及时发现设备故障和安全隐患，保持工作环境的清洁，预防安全事故，提升工作效率。

4.简述6S管理中“素养”的目的是什么？

答：6S管理中，“素养”的目的是提升员工的行为规范。通过持续的培训和实践，使员工养成良好的工作习惯，增强责任心，形成良好的企业文化，提升整体的工作效率和质量。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.在实施6S管理时，如何有效地进行“整理”？

答：在实施6S管理时，进行“整理”的有效方法包括：

-制定清单：列出所有物品，确定哪些是需要保留的，哪些是不需要的。

-分类处理：将不需要的物品分类，如废品、捐赠、出售等。

-定期检查：定期进行整理，确保工作区域保持整洁。

2.在实施6S管理时，如何有效地进行“整顿”？

答：在实施6S管理时，进行“整