“正德厚生，臻于至善”：中国移动企业文化建设的探索与实践.docx

“正德厚生，臻于至善”：中国移动企业文化建设的探索与实践

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化和市场竞争日益激烈的今天，企业文化已成为企业核心竞争力的重要组成部分。优秀的企业文化能够为企业提供独特的价值导向，增强员工的凝聚力与归属感，进而提升企业的创新能力和市场适应能力。它不仅是企业发展的内在驱动力，也是塑造企业品牌形象、赢得市场认可的关键因素。正如海尔集团凭借其“创新、诚信、共赢”的企业文化，从一家濒临倒闭的小厂发展成为全球知名的家电企业；华为公司以“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判”的核心价值观，在通信领域取得了举世瞩目的成就，这些都充分彰显了企业文