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山东理工职业学院2025下半年辅导员招聘试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.山东理工职业学院学生工作部门的主要职责是什么？()

A.教书育人

B.管理学生事务

C.科学研究

D.党建工作

2.辅导员的主要职责不包括以下哪项？()

A.学生思想政治工作

B.学生日常管理

C.学生就业指导

D.教学科研工作

3.山东理工职业学院辅导员招聘的基本条件中，要求应聘者必须具备的是什么？()

A.全日制本科及以上学历

B.辅导员工作经验

C.党员身份

D.拥有相关资格证书

4.以下哪个不属于辅导员日常工作的一部分？()

A.举办学生讲座

B.指导学生社团活动

C.负责学生宿舍管理

D.参与学生课程学习

5.辅导员与学生谈话时应注意哪些方面？()

A.尊重学生，耐心倾听

B.强调纪律，严格要求

C.保持权威，树立威信

D.指责批评，直接指出问题

6.在处理学生突发事件时，辅导员应采取的首要措施是？()

A.通知家长

B.了解情况

C.采取紧急措施

D.向上级汇报

7.辅导员在进行心理健康教育时，应关注学生的哪些方面？()

A.情绪管理

B.人际关系

C.学业压力

D.以上都是

8.山东理工职业学院学生违纪的处理程序是什么？()

A.直接处分

B.通报批评

C.调查核实后处分

D.询问后处理

9.辅导员在开展学生党建工作时，应注重哪些方面？()

A.党性教育

B.理论学习

C.组织建设

D.以上都是

10.以下哪个不属于辅导员考核的内容？()

A.思想政治素质

B.工作能力

C.学历水平

D.科研成果

二、多选题(共5题)

11.辅导员在开展学生思想政治教育时，以下哪些方法是比较有效的？()

A.举办主题班会

B.开展社会实践

C.组织学生自学

D.重视学生个人兴趣

12.以下哪些属于辅导员对学生进行心理健康教育的内容？()

A.情绪管理技巧

B.应对压力的方法

C.人际关系处理

D.法律法规知识

13.在处理学生集体活动时，辅导员应考虑以下哪些因素？()

A.活动安全

B.学生兴趣

C.时间安排

D.资源配置

14.辅导员在选拔学生干部时，应注重以下哪些素质？()

A.遵纪守法

B.良好的沟通能力

C.积极的团队合作精神

D.较强的组织协调能力

15.以下哪些是山东理工职业学院辅导员职责范围内的工作？()

A.组织学生参加社会实践活动

B.负责学生日常管理

C.开展学生思想政治教育

D.指导学生就业创业

三、填空题(共5题)

16.山东理工职业学院辅导员的主要职责之一是开展学生的__工作，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

17.辅导员在处理学生违纪行为时，应首先进行__，了解事情的真实情况。

18.山东理工职业学院辅导员应定期组织学生参加__，增强学生的社会责任感和使命感。

19.辅导员在指导学生就业创业时，应提供包括职业规划、简历制作、面试技巧等在内的__服务。

20.山东理工职业学院辅导员在处理学生突发事件时，应遵循__原则，确保学生的人身安全。

四、判断题(共5题)

21.辅导员的职责仅限于学生日常管理，无需参与学生的思想政治教育。()

A.正确B.错误

22.学生发生心理问题时，辅导员可以单独与学生进行交流，无需通知家长或相关部门。()

A.正确B.错误

23.山东理工职业学院辅导员可以不参与学生的党建工作，由党组织单独负责。()

A.正确B.错误

24.辅导员在组织学生参加集体活动时，可以不考虑学生的兴趣和意见。()

A.正确B.错误

25.山东理工职业学院辅导员的考核主要基于其教学科研成果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述辅导员在学生心理健康教育中的角色和职责。

27.如何有效地开展学生就业指导工作？

28.在处理学生违纪行为时，辅导员应遵循哪些原则？

29.如何提高学生社团活动的质量和影响力？

30.在组织学生参加社会实践活动时，辅导员应如何确保活动安全？

山东理工职业学院2025下半年辅导员招聘试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】学生工作部门主要负责管理学生