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2025年学历类自考专业(人力资源管理)国民经济统计概论-劳动法参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、根据《劳动法》,劳动合同试用期最长不得超过合同期限的多少?
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
2、国民经济统计中,国内生产总值(GDP)的核算方法包括哪项?
A.支出法
B.收入法
C.两者均不包含
D.仅收入法
3、劳动法规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险的最低强制性保险是?
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
4、国民经济统计中,生产性支出主要指?
A.固定资产投资
B.政府购买商品
C.原材料采购
D.企业利润分配
5、根据《劳动法》,劳动者患病医疗期最短不得少于多少个月?
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
6、劳动法规定,试用期工资不得低于当地最低工资标准的多少?
A.80%
B.85%
C.90%
D.95%
7、国民经济统计中,中间投入主要包括?
A.原材料采购
B.劳动力报酬
C.固定资产折旧
D.销售税金
8、根据《劳动法》,劳动者解除劳动合同提前通知期的最短时限是?
A.3日
B.7日
C.15日
D.30日
9、劳动法规定,用人单位未及时足额支付工资的,劳动者可要求补足并加付赔偿金比例?
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
10、国民经济统计中,最终消费包括哪些内容?
A.居民消费
B.固定资产投资
C.政府购买
D.进口商品
11、根据《劳动法》规定,劳动者试用期的工资不得低于正式工资的多少?
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
12、国民经济统计中,GDP的三种计算方法不包括以下哪项?
A.生产法
B.支出法
C.增值法
D.收入法
13、劳动争议仲裁的时效期间为多久?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
14、社会保险中的“五大险种”不包括以下哪项?
A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险
E.生育保险
15、统计分类中,“三次产业”划分中第二产业包括哪些?
A.服务业
B.建筑业
C.交通运输业
D.农业生产
16、劳动法规定,用人单位应自用工之日起多少日内为员工办理社保登记?
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
17、统计指标中,“国内生产总值(GDP)”是?
A.时期指标
B.时点指标
C.质量指标
D.数量指标
18、劳动合同解除中,劳动者提前30日书面通知解除合同需满足什么条件?
A.无过失性解除
B.单方解除权
C.约定解除条款
D.以上均可
19、统计误差中,“抽样误差”与“非抽样误差”的区别在于?
A.是否通过抽样
B.是否可避免
C.是否受人为因素影响
D.以上都对
20、劳动法规定,用人单位不得以哪些理由扣减劳动者工资?
A.试用期
B.员工迟到
C.季度考核未达标
D.以上均可
21、根据《劳动法》规定,劳动者在试用期的工资标准不得低于正式工资的多少?
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
22、用人单位为员工缴纳社会保险的法定义务中,不包括以下哪项?
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
23、劳动争议仲裁申请的有效时效为多少年?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
24、工作时间的计算中,加班加点时长每日不得超过多少小时?
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时
25、劳动合同中必须包含的必备条款不包括以下哪项?
A.劳动合同期限
B.工作内容和岗位
C.工资
D.社会保险
26、劳动者患病或非因工负伤医疗期最长为多少个月?
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
27、企业规章制度制定需满足的条件不包括以下哪项?
A.经职工代表大会通过
B.向劳动行政部门备案
C.公示不少于5天
D.不得违反法律强制性规定
28、劳动争议仲裁裁决书生效后,当事人若不履行义务,可申请哪种强制措施?
A.行政处罚
B.民事强制执行
C.行政诉讼
D.仲裁裁决
29、女职工在孕期、产期、哺乳期的医疗期延长至多少个月?
A.6个月
B.9个月
C.12个月
D.18个月
30、劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过多少小时?
A.8小时
B.9小时
C.10小时
D.12小时
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)
31、根据《劳动合同法》,劳动合同的必备条款包括哪些?
A.用人单位名称
B.劳动者姓名
C.合同期
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