2025年安徽宣城市中小学教师招聘考试真题及答案.docxVIP

2025年安徽宣城市中小学教师招聘考试真题及答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不属于宣城市中小学教师招聘的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律，具有良好的品行

C.具备中学教师资格证

D.具有宣城市户籍

答案：D

2.以下哪个学段的教师岗位不需要具备相应的教师资格证？

A.小学

B.初中

C.高中

D.幼儿园

答案：D

3.在宣城市中小学教师招聘考试中，以下哪项不是面试的主要内容？

A.教育教学能力

B.综合素质

C.专业知识

D.体能测试

答案：D

4.以下哪项不属于宣城市中小学教师招聘考试的笔试科目？

A.教育综合知识

B.专业知识

C.行政职业能力测验

D.心理素质测试

答案：D

5.在宣城市中小学教师招聘考试中，以下哪个岗位的招聘人数最多？

A.小学语文教师

B.初中数学教师

C.高中英语教师

D.小学体育老师

答案：A

6.以下哪项不是宣城市中小学教师招聘考试的加分项目？

A.省级优秀教师

B.市级优秀教育工作者

C.县级教学能手

D.具备计算机等级证书

答案：D

7.在宣城市中小学教师招聘考试中，以下哪个岗位的学历要求最高？

A.小学教师

B.初中教师

C.高中教师

D.幼儿园教师

答案：C

8.以下哪个学科不是宣城市中小学教师招聘考试的专业知识科目？

A.语文

B.数学

C.英语

D.历史

答案：D

9.在宣城市中小学教师招聘考试中，以下哪个条件不是加分项目？

A.具备研究生学历

B.具备中级职称

C.获得省级及以上教学比赛奖项

D.具备普通话水平测试二级乙等及以上证书

答案：D

10.以下哪项不是宣城市中小学教师招聘考试的面试形式？

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.试教

D.心理测试

答案：D

二、简答题（每题10分，共30分）

1.请简述宣城市中小学教师招聘考试中，面试环节的主要评价标准。

答案：面试环节主要评价考生的教育教学能力、综合素质和专业知识。教育教学能力包括：教育教学理念、教育教学方法、课堂组织与管理、教学评价等；综合素质包括：语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力、应变能力等；专业知识包括：学科专业知识、教育心理学知识、教育法律法规知识等。

2.请简述宣城市中小学教师招聘考试中，笔试环节的主要考查内容。

答案：笔试环节主要考查考生的教育综合知识和专业知识。教育综合知识包括：教育学、心理学、教育法律法规、教育道德规范等；专业知识包括：学科专业知识、教育教学方法、教育心理学等。

3.请简述宣城市中小学教师招聘考试中，加分项目的具体内容。

答案：加分项目包括：省级优秀教师、市级优秀教育工作者、县级教学能手、具备研究生学历、具备中级职称、获得省级及以上教学比赛奖项等。具体加分标准根据实际情况制定。

三、案例分析题（每题15分，共30分）

1.案例一：

李老师参加宣城市中小学教师招聘考试，笔试成绩为70分，面试成绩为85分。请问李老师最终能否被录用？

答案：根据宣城市中小学教师招聘考试的规定，笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。李老师的总成绩为（700.4）+（850.6）=77分。若招聘单位设定的最低录取分数线为75分，则李老师能够被录用。

2.案例二：

张老师参加宣城市中小学教师招聘考试，具备中级职称，获得省级教学比赛一等奖。请问张老师在招聘考试中能获得多少加分？

答案：根据宣城市中小学教师招聘考试的规定，具备中级职称加5分，获得省级教学比赛一等奖加10分。因此，张老师能获得15分的加分。