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2025年事业单位工勤技能-北京-北京行政岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员年度考核的结果通常分为几个等次？

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

2、工勤技能岗位中，中级工对应的国家职业资格等级是？

A.五级

B.四级

C.三级

D.二级

3、下列哪项不属于事业单位工勤人员培训的主要形式？

A.岗前培训

B.在岗培训

C.研究生学历教育

D.转岗培训

4、北京地区事业单位工勤人员岗位设置的基本原则是？

A.按需设岗、竞争上岗、合同管理

B.领导指定、长期任职、无需考核

C.自愿报名、全员录用、终身制

D.按资排辈、优先推荐、内部调配

5、工勤技能人员聘用合同期限一般不低于多长时间？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

6、下列哪项是工勤技能四级岗位人员应具备的能力要求？

A.能独立处理本工种常见技术问题

B.能主持重大科研项目

C.能制定单位发展战略

D.能审批财政预算

7、事业单位工勤人员考核的主要内容包括？

A.德、能、勤、绩、廉

B.学历、职称、年龄、工龄

C.出勤率、人际关系、家庭背景

D.外语水平、计算机等级、论文数量

8、工勤技能岗位人员晋升中级工，通常需在本岗位工作满几年？

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

9、下列哪项属于行政岗位工勤人员的典型职责？

A.文件收发、会务保障、办公设备维护

B.制定法律法规

C.审批重大投资

D.发布政策白皮书

10、北京市事业单位工勤技能岗位聘用实行什么管理制度？

A.岗位总量控制、结构比例管理

B.随意增设岗位、自主聘用

C.不设限制、全员入编

D.按领导意愿调配

11、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的多少？

A．10%

B．15%

C．20%

D．25%

12、下列哪项不属于北京市行政区域内事业单位工勤技能岗位人员应遵守的职业道德规范？

A．爱岗敬业，尽职尽责

B．服务群众，奉献社会

C．追求利润，扩大收益

D．遵纪守法，廉洁自律

13、工勤技能人员申报四级（中级工）岗位，一般应具备本工种五级（初级工）岗位工作年限满多少年？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

14、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位的基本职责？

A．制定单位发展战略

B．从事技术保障和后勤服务工作

C．主持重大科研项目

D．行使行政执法权力

15、事业单位工作人员受到警告处分的，处分期为多久？

A．3个月

B．6个月

C．12个月

D．18个月

16、下列哪种情形下，事业单位可以解除与工勤技能人员的聘用合同？

A．患病治疗期内

B．女职工在孕期

C．连续旷工超过15个工作日

D．因工负伤未达伤残等级

17、北京市事业单位工勤技能岗位设置实行什么管理制度？

A．自主招聘制

B．岗位总量控制和结构比例管理

C．完全市场化配置

D．临时用工备案制

18、工勤技能四级岗位人员参加继续教育，每年应完成的学时不少于多少？

A．30学时

B．60学时

C．90学时

D．120学时

19、下列哪项不属于北京市事业单位工勤人员绩效考核的主要内容？

A．工作业绩

B．职业道德

C．创新能力

D．股票投资收益

20、事业单位工勤技能岗位中级工（四级）对应的岗位等级是？

A．一级工勤技能岗位

B．二级工勤技能岗位

C．三级工勤技能岗位

D．四级工勤技能岗位

21、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的多少？

A．10%

B．15%

C．20%

D．25%

22、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的基本职责范畴？

A．设备设施的日常维护与保养

B．协助完成行政事务性工作

C．独立开展专业技术职称评审

D．执行安全巡查与应急处置

23、北京市事业单位工勤人员参加四级（中级工）岗位等级考核，一般要求具备几年以上本工种工作经历？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

24、在公务接待中，接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过多少人？

A．2人

B．3人

C．4人

D．5人

25、下列哪项行为最符合“节约型机关”建设的要求？

A．下班后关闭办公室照明和空调

B．使用一次性纸杯接待来访人员

C．打印文件一律采用单面打印

D．会议材料按最大预估数量印制

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