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2025-2025学年江西省景德镇市统招专升本管理学测试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制与决策

2.在管理过程中，以下哪项不是管理的主要任务？()

A.明确目标

B.资源配置

C.解决冲突

D.实施战略

3.下列哪项不是影响组织文化的因素？()

A.组织结构

B.组织领导者

C.外部环境

D.员工的年龄

4.以下哪项不是有效的沟通障碍？()

A.信息过滤

B.语义障碍

C.领导风格

D.选择性感知

5.在组织变革过程中，以下哪项不是变革的阻力来源？()

A.个人利益

B.组织惯性

C.领导支持

D.信息不对称

6.在管理决策过程中，以下哪项不是决策者需要考虑的因素？()

A.目标

B.可行性

C.资源

D.政治因素

7.以下哪项不是领导力发展的途径？()

A.教育培训

B.体验学习

C.个人反思

D.政治选举

8.在人力资源管理中，以下哪项不是激励员工的方法？()

A.设定明确的目标

B.提供竞争性的薪酬

C.增加工作负荷

D.增强员工参与

9.在组织结构设计中，以下哪项不是影响结构类型的因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.市场竞争

10.在项目管理中，以下哪项不是项目成功的关键因素？()

A.时间管理

B.成本控制

C.质量保证

D.领导风格

二、多选题(共5题)

11.管理的四大基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些是影响组织文化的因素？()

A.组织结构

B.组织领导者

C.组织政策

D.员工行为

E.外部环境

13.在以下哪些情况下，沟通可能会出现障碍？()

A.信息传递不及时

B.信息内容不明确

C.信息接收者理解错误

D.信息传递渠道不畅通

E.信息传递双方存在误解

14.以下哪些是影响组织变革难度的因素？()

A.组织规模

B.组织结构

C.组织文化

D.员工抵制

E.资源限制

15.以下哪些是领导力发展的途径？()

A.教育培训

B.体验学习

C.个人反思

D.领导力建模

E.领导力培训

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是______，它为组织的活动提供了方向。

17.组织结构中的______是指组织内部各部门之间的相互关系和相互作用。

18.在领导过程中，______是指领导者对下属行为和态度的影响能力。

19.组织文化中的______是指组织成员共同遵守的行为规范和价值观念。

20.在项目管理中，______是指项目团队在执行项目过程中遇到的风险。

四、判断题(共5题)

21.管理就是计划、组织、领导和控制。()

A.正确B.错误

22.组织文化是静态的，不会随着时间的变化而变化。()

A.正确B.错误

23.有效的沟通总是能够确保信息传递的准确性。()

A.正确B.错误

24.领导力与权力是等同的，拥有权力的人必然拥有领导力。()

A.正确B.错误

25.组织变革总是能够带来积极的结果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.如何提高组织沟通的有效性？

28.组织变革的阻力主要来自哪些方面？

29.领导力与管理的区别是什么？

30.如何进行有效的项目管理？

2025-2025学年江西省景德镇市统招专升本管理学测试题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】决策是管理过程的一部分，但它通常被视为管理的特定职能，而不是基本职能。基本职能通常包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】D

【解析】实施战略通常指的是执行层面的活动，而不是管理层面的主要任务。管理的主要任务包括规划、组织、领导和控制。

3.【答案】D

【解析】员工的年龄并不是影响组织文化的直接因素。组织文化受组织结构、领导风格、外部环境和员工行为等多方面影响。

4.【答案】C

【解析】领导风格是沟通的一部分，而不是沟通的障碍。有效的沟通障碍包括信息过滤、语义障碍和选择性感知等