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2026年安全检查及隐患排查制度范文

一、总则

（一）目的

为了全面加强2026年公司的安全生产管理工作，及时发现并消除各类安全隐患，有效预防和减少生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和公司财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本安全检查及隐患排查制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司各部门、各生产车间、各作业场所及相关人员的安全检查和隐患排查工作。

（三）基本原则

1.全面覆盖原则：安全检查和隐患排查应涵盖公司生产经营活动的各个方面，包括人员、设备、环境、管理等，确保不留死角。

2.实事求是原则：检查和排查工作应坚持实事求是，如实记录发现的问题和隐患，不得隐瞒或虚报。

3.及时整改原则：对发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，做到定人、定时、定措施，确保隐患得到及时消除。

4.持续改进原则：不断总结安全检查和隐患排查工作经验，完善检查方法和标准，持续提高公司的安全管理水平。

二、安全检查及隐患排查组织与职责

（一）安全检查及隐患排查领导小组

1.公司成立以总经理为组长，各部门负责人为成员的安全检查及隐患排查领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责日常工作的组织和协调。

2.领导小组职责

-贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定公司安全检查及隐患排查工作的总体目标和计划。

-定期召开安全检查及隐患排查工作会议，研究解决工作中存在的重大问题。

-组织开展综合性的安全检查和隐患排查活动，对发现的重大安全隐患进行决策处理。

-监督检查各部门安全检查及隐患排查工作的落实情况，对工作不力的部门和个人进行问责。

（二）安全管理部门职责

1.负责制定公司年度安全检查及隐患排查工作计划，并组织实施。

2.组织开展日常的安全检查和隐患排查工作，对发现的安全隐患进行登记、分类和评估。

3.督促各部门对安全隐患进行整改，跟踪整改情况，及时向领导小组汇报。

4.建立健全安全检查及隐患排查档案，对检查和整改情况进行记录和存档。

5.组织开展安全检查及隐患排查工作的培训和宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（三）各部门职责

1.各部门负责人是本部门安全检查及隐患排查工作的第一责任人，负责组织本部门的安全检查和隐患排查工作。

2.按照公司的安全检查及隐患排查工作计划，制定本部门的具体实施方案，并组织实施。

3.对本部门的安全隐患进行全面排查，及时发现和消除各类安全隐患。

4.对发现的安全隐患及时进行整改，确保整改措施落实到位。

5.配合安全管理部门做好安全检查及隐患排查工作，及时提供相关资料和信息。

（四）员工职责

1.员工应积极参与公司的安全检查和隐患排查工作，发现安全隐患及时向本部门负责人或安全管理部门报告。

2.遵守公司的安全规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.对本岗位的设备、设施和作业环境进行日常检查，及时发现和消除安全隐患。

4.接受安全培训和教育，提高安全意识和操作技能。

三、安全检查及隐患排查内容

（一）人员方面

1.员工是否经过安全教育培训，是否掌握必要的安全知识和技能。

2.员工是否遵守安全操作规程，有无违章作业行为。

3.员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.员工的身体状况和精神状态是否适合从事当前的工作。

（二）设备设施方面

1.设备设施的运行状况是否良好，有无异常振动、声响、温度等。

2.设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，有无损坏或缺失。

3.设备设施的维护保养是否到位，是否按照规定进行定期检修和校准。

4.电气设备的接地、接零是否良好，有无漏电现象。

5.特种设备是否按照规定进行定期检验和检测，操作人员是否持证上岗。

（三）环境方面

1.作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。

2.作业场所是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品，是否按照规定进行储存和管理。

3.作业场所的通道是否畅通，有无障碍物。

4.作业场所的消防设施是否齐全、有效，是否按照规定进行定期检查和维护。

（四）管理方面

1.公司的安全管理制度是否健全，是否得到有效执行。

2.安全管理机构是否健全，人员配备是否合理。

3.安全投入是否充足，是否满足安全生产的需要。

4.应急预案是否完善，是否进行过演练。

5.安全检查和隐患排查工作是否按照规定进行，发现的问题是否得到及时整改。

四、安全检查及隐患排查方式和频率

（一）检查方式

1.定期检查：公司每月组织一次综合性的安全检查，各部门每周组织一次部门内部的安全检查。

2.不定期检查：安全管理部门不定期对各部门的安全工作进行抽查，对重点部位和关键环节进行专项检查。

3.季节性检查：根