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经济法试卷A

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.经济法的基本原则不包括以下哪项？()

A.法律面前人人平等原则

B.保护合法财产权利原则

C.公开、公平、公正原则

D.诚实信用原则

2.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同的订立程序？()

A.要约

B.承诺

C.签订

D.解除

3.在《中华人民共和国公司法》中，下列哪项不属于公司的组织机构？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.财务部

4.根据《中华人民共和国反垄断法》，下列哪项不属于垄断行为？()

A.滥用市场支配地位

B.搭售

C.价格歧视

D.竞争

5.在《中华人民共和国劳动法》中，下列哪项不属于劳动者的权利？()

A.依法签订劳动合同

B.参与民主管理

C.依法获得劳动报酬

D.从事违法活动

6.根据《中华人民共和国知识产权法》，下列哪项不属于知识产权？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.物权

7.在《中华人民共和国税法》中，下列哪项不属于税收征收的原则？()

A.法律原则

B.公平原则

C.依法征税原则

D.税收法定原则

8.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，下列哪项不属于消费者的权利？()

A.安全权

B.知情权

C.获得赔偿权

D.从事违法活动

9.在《中华人民共和国会计法》中，下列哪项不属于会计人员的职责？()

A.保证会计资料的真实性、完整性

B.遵守职业道德

C.从事违法活动

D.保守商业秘密

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于经济法的基本原则？()

A.法律面前人人平等原则

B.保护合法财产权利原则

C.公开、公平、公正原则

D.诚实信用原则

E.调整与协调原则

11.根据《中华人民共和国合同法》，合同生效应当具备以下哪些条件？()

A.当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律或者社会公共利益

D.合同形式要合法

E.合同标的明确

12.在《中华人民共和国公司法》中，公司的组织机构通常包括哪些？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.执行董事

E.管理层

13.根据《中华人民共和国反垄断法》，垄断行为的表现形式有哪些？()

A.滥用市场支配地位

B.搭售

C.价格歧视

D.竞争

E.固定转售价格

14.在《中华人民共和国劳动法》中，劳动者的权利主要包括哪些？()

A.依法签订劳动合同

B.依法获得劳动报酬

C.休息休假

D.参与民主管理

E.依法解除劳动合同

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公司法》规定，公司的组织机构包括股东大会、董事会、监事会和______。

16.在合同法中，______是指当事人一方提出订立合同的建议，希望对方接受该建议。

17.《中华人民共和国反垄断法》的立法目的是预防和制止______，保护市场公平竞争，提高经济运行效率。

18.在《中华人民共和国劳动法》中，______是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

19.根据《中华人民共和国会计法》，会计人员应当对______负责，保证会计资料的真实性、完整性。

四、判断题(共5题)

20.经济法是调整经济关系的法律规范的总称，与民法、刑法等其他部门法并列。()

A.正确B.错误

21.合同的成立必须具备要约和承诺两个基本要素。()

A.正确B.错误

22.公司的董事会和监事会都是由股东会选举产生的。()

A.正确B.错误

23.反垄断法禁止所有形式的垄断行为，包括合法的垄断。()

A.正确B.错误

24.劳动者在签订劳动合同时，有权要求用人单位提供真实、完整的劳动条件信息。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述经济法在维护市场秩序中的作用。

26.分析合同生效的必备条件。

27.说明公司董事会的职责。

28.阐述反垄断法对于促进公平竞争的意义。

29.讨论劳动法对于保护劳动者权益的重要性。

经济法试卷A

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】经济法的基本原则包括保护合法财产权利原则、公开、公平、公正原则和诚实信用原则，法律面前