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2025年团组织生活的工作总结

2025年，我单位团组织在上级团委和党组织的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕引领青年、凝聚青年、服务青年的工作主线，结合青年群体思想动态和成长需求，扎实推进各项团组织生活开展，取得了显著成效。

在思想引领方面，我们坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织开展了青年大学习网上主题团课12期，参与率达98%以上。创新推出理论学习+实践体验双轨模式，先后组织青年赴革命老区开展重走红色足迹实践教育活动3次，邀请党校教授开展专题讲座8场，覆盖青年500余人次。特别在学习贯彻党的二十大精神过程中，我们开展了青春心向党·奋进新征程系列主题活动，包括知识竞赛、演讲比赛、主题征文等，其中我与祖国共奋进主题演讲比赛吸引了86名青年参与，评选出优秀作品15篇，在青年群体中引发强烈反响。

组织建设方面，我们严格落实三会两制一课制度，全年召开支部委员会12次，支部团员大会4次，开展主题团日活动12次。创新实施团支部活力提升工程，通过星级团支部创建、优秀团干部评选等举措，激发基层团组织活力。全年发展新团员45名，转正团员38名，团组织覆盖面进一步扩大。建立健全团干部培养机制，组织团干部参加上级培训6次，开展内部业务交流4次，提升了团干部的业务能力和综合素质。同时，我们还加强了与兄弟单位团组织的交流合作，先后与5家单位建立了共建关系，开展联合主题团日活动3次，实现了资源共享、优势互补。

服务青年成长成才方面，我们聚焦青年在学业、就业、创业等方面的需求，开展了一系列精准服务活动。联合人力资源部门举办就业指导进校园活动6场，邀请企业HR、优秀校友分享求职经验，提供就业岗位信息200余个，帮助32名青年成功就业。针对创业青年，我们成立了青年创业帮扶小组，邀请创业导师开展专题培训4次，为12个青年创业项目提供了政策咨询和资源对接服务。在技能提升方面，开设了办公软件、新媒体运营、外语口语等技能培训班8期，培训青年200余人次，有效提升了青年的职业竞争力。

志愿服务与社会实践方面，我们积极响应上级号召，组织青年参与各类志愿服务活动。全年开展学雷锋志愿服务月活动、文明城市创建志愿服务周活动等大型志愿服务活动6次，累计服务时长超过3000小时。组建了青年志愿服务队，注册志愿者人数达180人，常态化开展社区服务、环保宣传、关爱留守儿童等志愿服务活动24次。特别是在疫情防控工作中，我们组织50余名青年志愿者参与了核酸检测、物资配送、卡点值守等工作，展现了新时代青年的责任与担当。此外，我们还组织青年参与了三下乡社会实践活动，深入农村、社区开展社会调研、政策宣传等活动，形成调研报告10篇，为地方发展贡献了青年智慧。

文化建设方面，我们着力打造积极健康、充满活力的青年文化。成功举办了青春杯篮球赛、足球赛、羽毛球赛等体育活动5次，参与青年300余人次。开展了书香青春读书分享会、光影流年电影展播等文化活动8次，丰富了青年的精神文化生活。在传统节日期间，组织开展了我们的节日系列活动，如端午节包粽子、中秋节赏月茶话会等，增强了青年的文化自信和民族自豪感。同时，我们还加强了新媒体阵地建设，运营的微信公众号青春之声全年发布推文120余篇，阅读量达5万余次，有效扩大了团组织的影响力。

在关爱青年方面，我们建立了困难青年帮扶机制，对15名家庭困难青年进行了走访慰问，发放慰问品和慰问金共计2万余元。关注青年心理健康，邀请心理专家开展心理健康讲座3次，建立了一对一心理辅导机制，为28名有需要的青年提供了心理疏导服务。开展青春有约交友联谊活动4次，帮助单身青年拓展交友圈，受到青年广泛好评。

在工作创新方面，我们积极探索互联网+共青团工作模式，利用微信公众号、抖音等新媒体平台开展线上活动，如云团日、线上知识竞赛等，提升了团组织生活的吸引力和覆盖面。开发了青年之家线上服务平台，整合了学习资源、活动信息、服务项目等内容，为青年提供一站式服务。创新推出青年微提案活动，鼓励青年为单位发展建言献策，共收集到青年提案56条，其中12条被采纳实施。

当然，在工作中我们也存在一些不足：一是团组织生活形式还不够丰富，部分活动吸引力有待提升；二是服务青年的精准度还需加强，对不同青年群体的需求了解不够深入；三是团干部队伍建设还存在薄弱环节，部分团干部的创新意识和组织能力有待提高。针对这些问题，我们将在今后的工作中认真加以改进。

下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕中心、服务大局，重点做好以下工作：一是持续加强思想引领，创新学习形式，增强思想引领的针对性和实效性；二是深化组织建设，进一步激发基层团组织活力，加强团干部队伍建设；