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2026年首创公司安全管理职务技能考核题及答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.首创公司在2026年安全生产管理的核心目标是？

A.提高生产效率

B.降低事故发生率

C.增加企业利润

D.扩大市场份额

2.以下哪项不属于首创公司安全生产责任制的主要内容？

A.明确各级管理人员的安全职责

B.建立安全检查与隐患排查制度

C.完善事故应急响应流程

D.制定员工薪酬福利方案

3.在施工现场，发现一处高处作业平台安全防护措施不符合规范，应立即采取什么措施？

A.继续施工，后续再整改

B.暂停施工，上报并整改

C.加快施工进度，确保工期

D.请示领导，看是否需要整改

4.首创公司要求员工必须持证上岗的岗位不包括？

A.电焊工

B.叉车司机

C.财务会计

D.压力容器操作工

5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

A.干粉灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.泡沫灭火器

D.水基灭火器

6.首创公司内部安全培训的频率要求是多久一次？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

7.员工在进入密闭空间作业前，必须进行哪项检测？

A.温度检测

B.氧气浓度检测

C.噪音检测

D.湿度检测

8.首创公司规定，特种作业人员的安全培训合格证有效期是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

9.以下哪项属于工伤认定范围？

A.员工因私事擅自离岗导致意外

B.员工在工作时间突发疾病死亡

C.员工因醉酒操作设备发生事故

D.员工下班途中被车撞伤

10.首创公司要求的安全检查记录应保存多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、多选题（每题3分，共10题）

1.首创公司安全生产管理的基本原则包括哪些？

A.安全第一、预防为主

B.统一领导、分级负责

C.责任到人、奖惩分明

D.重效益、轻安全

2.以下哪些属于安全隐患排查的重点内容？

A.设备设施安全状况

B.作业环境安全条件

C.员工安全意识

D.应急预案完善程度

3.首创公司对特种作业人员的管理要求包括？

A.必须持证上岗

B.定期进行复审

C.严禁无证操作

D.可以交叉作业

4.以下哪些属于安全生产事故应急响应的程序？

A.立即报警

B.组织救援

C.保护现场

D.调查事故原因

5.首创公司要求的安全防护措施包括？

A.高处作业防护

B.电气作业防护

C.机械伤害防护

D.职业病防护

6.安全生产责任制的主要内容包括？

A.明确各级人员的安全职责

B.建立安全投入保障机制

C.完善事故报告制度

D.制定加班奖励政策

7.以下哪些属于工伤认定的影响因素？

A.事故发生时间

B.事故发生地点

C.员工行为是否违章

D.企业经济效益

8.安全检查记录应包括哪些内容？

A.检查时间

B.检查人员

C.检查内容

D.整改要求

9.首创公司对员工安全培训的要求包括？

A.新员工必须进行岗前培训

B.特种作业人员需定期复审

C.普通员工可自行学习

D.培训考核不合格者不得上岗

10.安全生产事故调查的基本原则包括？

A.客观公正

B.全面深入

C.责任追究

D.快速结案

三、判断题（每题2分，共10题）

1.首创公司要求所有员工必须佩戴安全帽进入施工现场。（√）

2.安全生产许可证的有效期是3年。（√）

3.员工可以自行决定是否参加安全培训。（×）

4.密闭空间作业前必须进行气体检测。（√）

5.特种作业人员可以跨省作业，无需重新取证。（×）

6.安全检查记录可以由员工自行填写。（×）

7.工伤认定必须经过企业同意。（×）

8.安全生产事故调查报告可以由事故责任人撰写。（×）

9.员工有权拒绝违章指挥。（√）

10.安全生产许可证过期后，企业可以继续施工。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述首创公司安全生产责任制的主要内容。

答：首创公司安全生产责任制的主要内容包括：明确各级管理人员的安全职责，建立安全检查与隐患排查制度，完善事故应急响应流程，加强员工安全教育培训，确保安全投入，落实奖惩措施等。

2.阐述高处作业的安全注意事项。

答：高处作业的安全注意事项包括：必须使用合格的安全防护设施，如安全带、安全网等；作业前检查作业平台是否稳固；严禁酒后或疲劳作业；下方设置警戒区，防止落物伤人；配备应急救援设备。

3.解释工伤认定的基本流程。

答：工伤认定的基本流程包括：事故发生后的48小时内报告企业；企业binnen30天向相关部门提交申请材料；相关部门binnen60天作出认定决定；不服决定的可以向法院