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2025年学历类自考专业(人力资源管理)-社会研究方法参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、社会研究方法中，混合研究通常结合定量与定性研究方法，适用于解决复杂的社会科学问题。

A.仅定量研究

B.仅定性研究

C.混合研究

D.调查研究

2、分层抽样在人力资源管理调研中，主要用于确保不同群体（如年龄、职位）在样本中的合理分布。

A.简单随机抽样

B.分层抽样

C.系统抽样

D.conveniencesampling

3、社会研究中的“信度”主要指测量工具（如问卷）结果的可重复性和稳定性。

A.效度

B.信度

C.可靠性

D.灵敏度

4、在人力资源管理调研中，回归分析常用于预测变量间关系，如员工满意度与离职倾向。

A.相关分析

B.回归分析

C.描述性统计

D.质性编码

5、研究伦理中，“知情同意”原则要求参与者了解研究目的并自愿参与，适用于所有类型研究。

A.无需知情同意

B.仅实验研究

C.所有研究

D.仅问卷调查

6、定性研究方法中，深度访谈适用于探索个体对特定现象（如职业倦怠）的个性化体验。

A.问卷调查

B.观察法

C.深度访谈

D.焦点小组

7、社会研究中的“定量数据”通常指通过数值化方式收集的信息，如员工年龄、工作时长。

A.定性数据

B.定量数据

C.文本数据

D.伦理数据

8、为控制抽样误差，研究通常采取扩大样本量的方法，但更有效的方式是结合分层抽样。

A.仅扩大样本量

B.仅增加样本量

C.分层抽样

D.系统抽样

9、社会研究工具中，观察法可直接记录被观察者的行为，但需注意避免干扰对方自然表现。

A.问卷调查

B.观察法

C.实验法

D.焦点小组

10、研究实施阶段中，数据分析是最终环节，需运用统计软件（如SPSS）对原始数据进行处理。

A.研究设计

B.数据收集

C.数据分析

D.成果撰写

11、定量研究的主要特点是？

A.依赖主观描述和个案分析

B.以数值数据为基础，强调客观测量

C.主要通过文献综述获取信息

D.适用于长期追踪性观察

12、设计问卷时，问题数量通常控制在？

A.10-20题

B.5-10题

C.30-50题

D.1-3题

13、社会研究中最常用的统计软件是？

A.Excel

B.SPSS

C.Python

D.MATLAB

14、研究伦理中最重要的原则是？

A.知情同意

B.数据匿名化

C.研究透明化

D.结果即时反馈

15、半结构化访谈适用于哪种研究目的？

A.探索性研究

B.精确测量变量关系

C.验证理论假设

D.长期趋势预测

16、描述性统计的主要作用是？

A.推断总体特征

B.解释变量因果关系

C.提供数据分布概况

D.验证假设成立性

17、横断面研究最适用于哪种调查？

A.变量因果关系验证

B.现状与趋势对比

C.长期发展预测

D.个体成长轨迹追踪

18、自变量在实验设计中指？

A.被研究者

B.被操纵的条件

C.被观测的结果

D.研究者主观判断

19、信度检验中Cronbachsα系数范围表示？

A.α0.5：信度极低

B.0.5≤α0.7：信度可疑

C.0.7≤α0.9：信度良好

D.α≥0.9：信度极高

20、定性研究的主要分析工具是？

A.问卷调查

B.深度访谈

C.SPSS软件

D.统计图表

21、定量研究的主要特征是？

A.依赖主观判断

B.使用结构化数据

C.以访谈为主

D.侧重描述性分析

22、定性研究最常用的数据收集方法是？

A.问卷调查

B.深度访谈

C.观察法

D.实验法

23、研究伦理审查中，必须包含的内容是？

A.研究资金来源

B.知情同意书

C.数据保密协议

D.研究者资质证明

24、方差分析（ANOVA）主要用于？

A.两个变量相关性分析

B.多组均值差异比较

C.数据标准化处理

D.样本量计算

25、准实验研究设计的特点是？

A.完全随机分组

B.有控制组和实验组

C.保留前测后测

D.无因果推断

26、问卷信度检验中，Cronbachsα系数低于多少表示信度不足？

A.0.7

B.0.6

C.0.5

D.0.8

27、研究假设的类型不包括？

A.因果假设

B.相关假设

C.预言假设

D.比较假设

28、混合方法研究的主要优势是？

A.提高数据代表性

B.降低研究成本

C.减少样本量需求

D.避免方法局限性