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第一章数字化转型背景下的HRM挑战与机遇第二章HRM流程再造的理论基础与实施框架第三章招聘流程数字化转型的实战路径第四章绩效管理流程的数字化重构方案第五章员工培训与发展的数字化创新路径第六章数字化HRM流程再造的落地保障与未来展望
01第一章数字化转型背景下的HRM挑战与机遇
数字化转型浪潮下的HRM变革迫在眉睫在数字经济时代,企业面临着前所未有的变革压力。根据麦肯锡2023年的报告,全球约75%的企业正在积极推进数字化转型,而人力资源部门作为企业最重要的职能部门之一,其数字化转型迫在眉睫。以某制造企业为例,2022年其营收增长了12%,但员工离职率高达28%,核心技术人员流失率
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