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2026年天津城市职业学院高职单招职业适应性考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定解除与张某的劳动合同，并支付了经济补偿。这一行为体现了我国劳动法律关系中()的原则。

A、平等自愿

B、诚实信用

C、公序良俗

D、合法解除

答案：D

解析：我国《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。题干中，某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，属于严重失职，给用人单位造成重大损害的情形，公司依据劳动合同法的规定解除与张某的劳动合同，并支付了经济补偿。这一行为体现了我国劳动法律关系中合法解除的原则。A项错误，平等自愿原则是指用人单位和劳动者在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。B项错误，诚