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姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.甲乙双方签订了一份买卖合同，甲未按照合同约定履行交付货物的义务，乙可以采取什么措施？()

A.要求甲继续履行合同

B.要求解除合同并要求赔偿损失

C.既可以要求甲继续履行合同，也可以要求解除合同并要求赔偿损失

D.没有权利要求赔偿损失

2.某企业欠缴税款，税务机关可以采取什么措施追缴税款？()

A.强制执行

B.采取税收保全措施

C.采取强制措施冻结企业账户

D.以上都可以

3.劳动者与用人单位解除劳动合同时，应当提前多久通知用人单位？()

A.一天

B.三天

C.一个月

D.无需通知

4.公司董事、监事、高级管理人员违反公司章程规定，给公司造成损失的，应当承担什么责任？()

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.以上都可能

5.公民的个人信息受到侵害的，可以要求哪些赔偿？()

A.精神损害赔偿

B.民事赔偿

C.行政赔偿

D.以上都可以

6.公司合并、分立、解散或者变更登记事项，应当向哪个机关办理登记？()

A.工商行政管理部门

B.税务机关

C.人力资源和社会保障部门

D.公安机关

7.消费者在购买商品或者接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向哪个部门投诉？()

A.工商行政管理部门

B.税务机关

C.公安机关

D.人力资源和社会保障部门

8.公司设立分支机构，应当向哪个机关备案？()

A.工商行政管理部门

B.税务机关

C.公安机关

D.人力资源和社会保障部门

9.用人单位未按照规定缴纳社会保险费的，应当承担什么责任？()

A.罚款

B.民事责任

C.行政责任

D.刑事责任

10.公民的财产权受到侵害的，可以向哪个机关提起诉讼？()

A.工商行政管理部门

B.税务机关

C.公安机关

D.人民法院

二、多选题(共5题)

11.以下哪些行为构成合同欺诈？()

A.以虚构的合同主体资格与他人签订合同

B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况

C.虚假宣传或夸大产品或服务质量

D.以伪造的证件或印章签订合同

12.以下哪些属于知识产权？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.工商登记证

13.以下哪些情况属于侵权行为？()

A.没有违反法律、行政法规的强制性规定和合同约定，损害了他人合法权益

B.违反了法律、行政法规的强制性规定，给他人造成了损害

C.违反了合同约定，给他人造成了损害

D.因不可抗力导致他人权益受损

14.以下哪些属于行政行为？()

A.行政处罚

B.行政许可

C.行政强制

D.行政调解

15.以下哪些属于合同法的基本原则？()

A.合同自由原则

B.诚实信用原则

C.公平原则

D.保密原则

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取要约、承诺方式，要约是希望和他人订立合同的意思表示，而承诺是受要约人同意要约的一种意思表示。

17.《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为无效或者被撤销后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。

18.《中华人民共和国侵权责任法》规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。

19.《中华人民共和国公司法》规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并的方式，其中吸收合并是指一个公司吸收其他公司，被吸收的公司解散。

20.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，并自用工之日起一个月内订立。

四、判断题(共5题)

21.合同的成立必须经过要约和承诺两个阶段。()

A.正确B.错误

22.知识产权的保护期限是无限的。()

A.正确B.错误

23.侵权行为人必须具有过错才能承担侵权责任。()

A.正确B.错误

24.公司章程的修改只需要股东会通过即可。()

A.正确B.错误

25.劳动合同自双方签字盖章之日起生效。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：什么是无因管理？

27.问：什么是民事责任？

28.问：什么是知识产权？

29.问：什么是合同的相对性原则？

30.问：什么是行政强制执行？