压铸工合同模板(3篇).docxVIP

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第1篇

甲方(用人单位):

【公司名称】

乙方(劳动者):

【姓名】

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事压铸工工作事宜,达成如下协议:

第一条工作内容与地点

1.1乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事压铸工相关工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于:操作压铸机、维护设备、处理铸件、清理场地等。

第二条工作时间与休息休假

2.1工作时间:乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。

2.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

2.3乙方在法定休息日和法定节假日加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资按月支付,具体工资标准为人民币【月工资数额】元。

3.2甲方每月支付工资的时间为每月【具体日期】。

3.3乙方在工作期间,如因甲方原因导致停工、停产的,甲方应按国家规定支付乙方工资。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供法定福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。

5.2甲方应按照国家规定,对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反工作纪律,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

第七条合同期限

7.1本合同期限自【开始日期】起至【结束日期】止。

7.2本合同期满前一个月,任何一方均可提出终止合同,但应提前通知对方。

第八条合同解除

8.1任何一方在符合法定条件的情况下,均可解除本合同。

8.2乙方在试用期内,甲方可以随时解除合同,但应提前通知乙方。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.其他相关证明材料

注:本合同模板仅供参考,具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号:____________________

甲方(用人单位):

单位名称:____________________

单位地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

鉴于:

1.甲方是一家从事压铸业务的企业,因生产需要,决定招聘压铸工。

2.乙方愿意受聘于甲方从事压铸工作。

双方经友好协商,达成如下协议:

第一条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事压铸工作,具体岗位为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求,完成压铸生产任务,保证产品质量。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________,实行____________________制。

2.乙方每周休息日为____________________,年休假为____________________天。

3.甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

第三条工资与福利

1.乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

2.乙方完成工作任务后,甲方将根据实际完成情况支付奖金。

3.甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

4.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

第四条劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

第五条合同期限

1.本合同期限为____________________年,自____________________年____________

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