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集团公司（企业）疫情防控工作手册
目录：
一、压实防控责任二、开展全面排直三、规范出行防护四、办公区域防护五、优化办公方式六、精简会议活动七、做好用餐管理八、强化后勤管理九、注重日常防护十、及时科学就医
一、压实防控责任
1.强化指挥体系。公司各部门要加强领导，按照联防联控机制和市、区疫情防控工作有关要求，根据疫情防控工作动态，做实做细疫情防控工作,确保疫情防控有力有效。
2.强化主体责任。主要负责人要履行第一责任人责任，持续加大防控责任传导力度，继续压紧压实领导责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责。
3.压实部门责任。各部门要落实责任，坚持疫情防控“五有”要求，配备专人负责本部门疫情防控工作，做好员工每日体温测量，异常症状报告等健康监测，督促健康异常人员前往医疗机构就诊。主动开展疫情防控工作，做好从境外返市、市外返回、14天有国内中高风险地区旅居史职工的排查登记，及时向当地社区报备，主动配合落实核酸检测、隔离等措施。
4.压实个人责任。公司干部职工要当好自身健康第一责任人,落实关于疫情防控部署要求，如实签订《市外来返人员报告承诺书》，引导家内安疫情防控要求做好向社区报备工作，传递好声音，发出正能量，不造谣、不信谣、不传谣。
5.严明纪律规矩。加强公司疫情防控工作的监督检查，对不敢担当、作风漂浮的，甚至弄虚作假、失职渎职的，依法依规严肃追责问责。
二、开展全面排查
1.落实全面排查。全面排查本集团公司（企业）干部职工外出轨迹、聚餐聚会、接触人群、疫苗接种等情况，精准掌握，建立台账。
2.开展“二码联查工扎实开展健康码和新冠疫苗接种后金边标识码“二码联查督促提醒未接种人员尽快接种。发现健康码变成红色、黄色，要做好隔离观察，立即向公司和社区报告，并采取相应措施做好健康管理.
3.扎实核验行程。查验员工行程信息，有近期途经中（高）风险地区旅居史以及与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的人员，立即向公司和社区报备，按要求执行核酸检测、隔离管控等疫情防控措施。所有近期从市外来返人员，做好自我健康监测，主动到就近医疗机构做1次核酸检测。
4.加强动态排查。加强公司干部职工动态排查，加强健康监测，发现有发热、咳嗽、胸闷等与疫情有关的问题时，须及时报告并到就近公立医疗机构发热门诊进行排查诊治。
5.公司干部职工排查管控工作中，如有瞒报、漏报造成严重后果的，依法依规严肃问责。
三、规范出行防护
1.强化出行管理。密切关注中高风险地区信息动态，非必要不离市，确需离开的须经公司主要领导审批。非必要不组织、不参加各类市外培训及其他聚集性活动。
2.尽量减少公务出行。必要公务出行尽量乘坐公务车辆，做好公务车辆出行登记,驾乘人员要佩戴口罩，驾驶员须佩戴手套，结束后洗手消毒。定期对公务车座椅、门把手等部位消毒。
3.工作人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。
4.加强个人防护，进出公共场所必须佩口罩，勤洗手、不扎堆,保持1米以上社交距离，避免在公共场所长时间停留。
四、办公区域防护
1.保持办公区域环境清洁。定期对办公门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，特别是要注重对门把手、键盘、鼠标、座机电话等关键部位进行消毒。
2.保持办公区域通风。每天开窗（门）通风次数不少于3次，每次不少于20至30分钟。空调使用要符合疫情防控要求,定期对出入风口进行消毒。
3.办公区域要配备必要的洗手液、消毒液等消毒用品。要定点设置废弃口罩专用回收垃圾箱并按有关规定处置。
4.办公楼内不随意走动,办公室内减少会客,出楼不访亲不聚众,带头减少外出。
5.严把办公区域入口关，尽量减少公务来访，做好来访车辆和人员排查。检查来访人员健康码、新冠疫苗接种后金边标识码和行程信息，登记其身份信息、来访时间、来源地、到访意图、联系方式等信息。来访人员须佩戴口罩并接受体温检测，体温超过37.3C的一律不得进入，必要时到医院就诊。
五、优化办公方式
1严格落实以家庭为单元的网格化防控方式，提倡分散办公、网上办公。
2.尽量减少公务来访，沟通、研究、协调非涉密工作,尽量采取电话、视频、微信群、QQ群等方式，最大限度减少人员聚集。
3.减少纸质文件、报刊杂志传递，除必要的报批件外,尽量使用电子公文，提倡无纸化办公。传递名氏质文件前后均需洗手，传阅文件时全程佩戴口罩。
4.尽量采取分散办公方式,多人T办公时须佩戴口罩,人与人之间保持1米以上距离。接待外来人员双方须佩戴口罩。
六、精简会议活动
1.按照“谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”的原则,严格落实会议活动疫情防控“四方”责任，分级类管理和动态调控。
2.大幅精简现场集中开会和集体活动，严格落实“疫情防控指挥部”动态调控参会人数要求，尽量控制会议活动参加人
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